Бигтех начал сокращать людей «на всякий случай», надеясь, что в будущем на их место придет ИИ. Добро пожаловать в 2026, теперь компании рубят штат авансом. Forrester выяснил, что большинство фирм, списавших увольнения на ИИ, не имеют готовых решений, чтобы закрыть эти дыры. Просто модно так говорить инвесторам.

В мае 40% всех сокращений официально объяснили автоматизацией. При этом 53% CEO признают, что понятия не имеют, окупится ли вообще их ставка на ИИ.

Deutsche Bank уже назвал это «AI redundancy washing» — новый корпоративный спорт: уволить людей сегодня, сослаться на прогресс, а потом тихо нанять обратно. Часть компаний именно так и делают.

Людей уволили, ИИ ещё не справляется, а ROI под вопросом. Идеально 🤩