Я всегда считал, что профессия и должность определяют человека. Хирург, CEO, предприниматель с сотней сотрудников, топ-менеджер, дизайн-директор, или прости господи блоггер с миллионными охватами — это человек значимый. Официант, бариста, курьер — ну, не то чтобы человек незначимый, просто… ну вы поняли. Не особо. Ведь все так могут. Я так могу. Пойти и разносить молоко, яйца и помидоры из Лавки или что вы там заказываете. Туда ведь можно войти с улицы. В CEO с улицы не зайти.

Но на LinkedIn в графе должности лучше бы стояло что-то статусное.

И вот в чём подъёб. Если я сужу других по профессии — то и себя в первую очередь. Это не работает в одну сторону.

Я это наконец сформулировал, когда остался без работы и с 50к на карте. С туманными перспективами и ясным ощущением, что я — никто. Не потому что объективно никто. А потому что моя внутренняя система координат говорит: нет должности — нет человека. И начинаю себя гнобить. Мудак. Не получилось.

— Ты определял всю свою жизнь через карьеру, и карьера сказала — пошел нахуй. И что осталось?

Я не буду говорить, что так меня научила среда. Можно было подметить эту ловушку пораньше. Но она удобная. Ведь вокруг полно людей с такой же системой координат. Написал в CV "Senior" — получил одобрение. А когда титул отваливается, то это всё равно, что забрать у героя меч.

И выхода нет. Пока жива эта установка — всегда будет недостаточно. Я либо ещё не добрался, либо уже боюсь потерять.