Собес разработчика больше не про хеш-таблицы

На днях у моего товарища и коллеги по цеху Родиона Мостового @ai_driven вышла статья на Хабре про собеседования программистов в эпоху ИИ. Родион предлагает два рабочих формата: обсуждение решённых задач и лайв-код-ревью портянки с подвохом.

🔗 Полный текст тут https://habr.com/ru/articles/1091238/

🤔 Как будто хард-скилы вообще отошли на второй план

У меня давно ощущение: знание языков ушло на второй план, на первый вышли командная работа и умение решать проблемы. Разработчики перестают быть кастой «особенных», которые шарят в хеш-таблицах и глумятся над гуманитариями.

Родион советует обсуждать решённые задачи. Я добавляю к этому свой фильтр: насколько понятно человек объясняет. Поймёт ли его проджект-гуманитарий? Если человек три года решал задачи, а объяснить их не может — в команде от него будут только тикеты в облаке.

А, ещё у меня есть красный флаг — слопные портянки текста от LLM в сообщениях. Как писал ранее, считаю, что сообщения человеку должны быть написаны (или хотя бы отмодерированы) человеком.

Расскажите, как вы отбираете разработчиков, на что смотрите?

----

Поляков считает — AI, код и кейсы