С 7 июля Кипр начал приём заявлений на оформление EU Blue Card — особого ВНЖ для квалифицированных специалистов. Разбираем, чем она отличается от BCS-визы.
__________

🔹 Преимущества Blue Card:

Можно работать не только в BFU
В отличие от BCS, для Blue Card не обязательно трудоустраиваться в компании из специального реестра. Подходит любая кипрская компания, если вы — специалист в сфере IT, фармацевтики (R&D) или судоходства.

Шенген-поездки
Основной заявитель может ездить в шенгенскую зону до 90 дней в полугодие по рабочим делам. Семья — нет.

Больше времени на смену работы
После увольнения у вас есть 3-6 месяцев на поиск нового работодателя. По BCS — только месяц.

Упрощённый переезд в другие страны ЕС
Проще уехать в другую страну ЕС и продолжить работу уже там.
__________

🔻 Минусы Blue Card:

Высокий порог зарплаты
Нужно зарабатывать минимум €43 632 в год — это около €3 640 в месяц. По BCS достаточно €2 500. Большая зарплата - большие налоги.

Ограниченный список профессий
Только IT, фармацевтика (исследования и разработки) и морская отрасль.

Фаст-трек на паспорт - только при работе в BFU-компании.
Иначе — стандартная натурализация через 8 лет.
___________

Если вы высокооплачиваемый IT- или фарма-специалист, хотите максимальной мобильности по ЕС и свободы выбора работодателя — Blue Card.
Если ваша цель — гражданство ЕС в кратчайший срок, а зарплата ниже €3 600 — BCS-виза остаётся лучшим решением.
___________

📌 Ну а мы, конечно, помогаем с оформлением и BCS-виз, и Blue Card.
Хотите начать сотрудничество? Пишите нам или подписывайтесь на наш канал, чтобы узнать больше.