История переезда на Кипр: от визитера до собственного бизнеса.

Мы с женой приехали на Кипр по визитерской визе и планировали сразу открыть здесь свою компанию, я хотел стать её директором и акционером и также оформить рабочую визу. Но выяснилось, что для того чтобы официально работать в собственной компании на Кипре, необходимо право нанимать иностранных сотрудников. А это право можно получить только после инвестиции в размере 200 000 евро. Такой возможности у нас на тот момент не было.
Однако решение нашлось. У моей жены уже был зарубежный работодатель, и после консультации мы решили оформить её через EOR (Employer of Record). Благодаря этому жена получила BCS-визу, а я, как супруг обладателя BCS-визы, получил право на работу на Кипре без каких-либо ограничений. В итоге я смог открыть компанию и стать её директором и акционером, не вкладывая дополнительно крупную сумму.
Делимся этим опытом, потому что знаем, как много нюансов может возникнуть на пути переезда и ведения бизнеса на Кипре. Надеемся, это поможет тем, кто столкнулся с похожими вопросами.

Визитерская виза:
Позволяет находиться на Кипре,но не дает права работать или вести предпринимательскую деятельность.
EOR (Employer of Record):
Юридический работодатель, который официально нанимает сотрудника вместо компании-заказчика и берёт на себя все вопросы, связанные с его трудоустройством.
Требования для найма иностранных работников:
Для того, чтобы компания на Кипре получила право нанимать иностранных сотрудников (в том числе самого владельца компании, если он иностранец), она должна соответствовать определённым требованиям, среди которых основное —инвестиции не менее 200 000 евро.
Особенности работы по BCS-визе:
Работник имеет право работать только в той компании, которая оформила визу. Работать по совместительству (а также быть директором без зарплаты» в другой кипрской компании нельзя.
Особенности трудоустройства для супругов владельцев BCS-визы:
Супруги обладателей BCS-визы получают доступ к рынку труда могут работать в любой местной или международной компании.

Хотите обсудить ваш кейс? Пишите нам в личные сообщения!