✅ EOR на Кипре: почему это надежно и законно?
Многие потенциальные клиенты спрашивают нас: «А законно ли использовать модель EOR (Employer of Record) для оформления рабочего ВНЖ (BCS-визы)?».
Мы понимаем, насколько важна уверенность в законности процедуры, и поэтому получили официальное юридическое заключение от одной из ведущих юридических компаний Кипра.
______________________
🔹 Что такое EOR и как мы работаем?
EOR (Employer of Record) — это модель, по которой наша компания официально нанимает сотрудников для работы на иностранных работодателей, не имеющих собственного представительства на Кипре. Мы заключаем официальный трудовой договор с вашими специалистами, начисляем зарплату, платим налоги и обеспечиваем легальный статус (рабочий ВНЖ).
______________________
🔹 Юридическая надежность и законность EOR
Согласно заключению наших юридических консультантов, кипрское законодательство не содержит никаких ограничений или запретов на использование модели EOR.
Ключевые выводы юридического заключения:
✅ Отсутствие необходимости получать отдельную лицензию на деятельность в формате EOR.
✅ Полное соответствие модели EOR требованиям кипрского трудового, налогового и миграционного законодательства.
✅ Полное соответствие нашей компании критериям Foreign Interest Company для найма граждан третьих стран.
______________________
🔹Соответствие миграционным требованиям и критериям для получения гражданства по ускоренной программе
Будучи зарегистрированными в реестре BFU, мы имеем право на упрощенное оформление высококвалифицированных специалистов из третьих стран (BCS-виза). Мы тесно работаем с миграционной службой и отслеживаем все детали, чтобы исключить любые риски.
______________________
🔹 Почему это важно для вас?
📌 EOR — это не временное агентство, а надежная модель оформления иностранных сотрудников.
📌 Мы берем на себя все юридические и трудовые риски.
📌 Ваши специалисты получают полный пакет социальных гарантий, предусмотренных кипрским законодательством.
📩 Обсудим? Пишите в комментарии!
📩 Остались вопросы? Задавайте в личные сообщения!
Post #32
297
