💼 EOR vs. работа по сервисному контракту: что выбрать?

Живёте на Кипре и работаете на компанию из-за рубежа?
У вас есть два варианта оформления:
➖ Работать по сервисному контракту
➖ Оформиться через EOR (Employer of Record)

Разберём плюсы и минусы каждого варианта.
_______

1️⃣ Работа по сервисному контракту (удалённо на зарубежную компанию)

📌 Что это?
Вы заключаете контракт с заказчиком и работаете как независимый специалист. Вы не оформлены в штат, а выставляете инвойсы за проделанную работу.

✅ Плюсы:
➖ Простота оформления – подписали контракт и сразу начали работать.
➖ Полная гибкость – сами выбираете клиентов, порядок оплаты и условия работы.
➖ Минимальные налоговые затраты – при доходе в 2500€ в месяц налоги составляют около 230€ (подоходный налог + GESY).

❌ Минусы:
➖ Правовая неопределённость – особенно если заказчик в ЕС. Формально нужно регистрироваться как самозанятый и в системе VIES, но гражданам третьих стран это на Кипре невозможно.
➖ Сложности с банковскими счетами – кипрские банки очень сложно открывают счета для удалёнщиков, особенно если доход из "дружественных" стран.
➖ Нет соцгарантий – никакой защиты трудовых прав, пенсии или полноценной медстраховки (GESY).
_______

2️⃣ EOR – официальное трудоустройство в кипрскую компанию

📌 Что это?
Вы оформляетесь в штат кипрской компании (EOR-провайдера), которая платит налоги, ведёт кадровый учёт и помогает с документами. Фактически задачи вам даёт зарубежный работодатель, но юридически ваш наниматель – кипрская компания. Подробнее - здесь.

✅ Плюсы:
➖ Официальное трудоустройство и BCS-виза – даёт право на ВНЖ, легальный статус и возможность открыть счёт в банке.
➖ Банковские счета без проблем – с BCS-визой банки открывают счета быстро и без лишних вопросов.
➖ Соцпакет – пенсионные взносы, защита трудовых прав, медстраховка (GESY).
➖ Перспектива гражданства ЕС – через 4-5 лет можно подать на паспорт Кипра.

❌ Минусы:
➖ Более высокая налоговая нагрузка – при зарплате 2500€ налоги составляют около 700€ в месяц (включая GESY, соцвзносы и подоходный налог).
➖ Дополнительные затраты – услуги EOR-провайдера.
_______

📌 Что выбрать?
✔️ Хотите минимизировать налоги, не планируете гражданство Кипра и не нуждаетесь в соцгарантиях? Скорее подходит удалёнка по контракту.
✔️ Нужен надёжный визовый статус, банковские счета, ГЕСИ и возможность подать на паспорт ЕС через 4-5 лет? Выбирайте EOR.

📩 Хотите оформить BCS-визу и работать на Кипре легально? Разбираем ваш кейс индивидуально!
Пишите в личку!