📂 Распространенные риски, выявляемые при корпоративно-правовом Due Diligence

Пока кратко, детально разберем в следующих постах 😉

1️⃣ Нарушения при приватизации (нет необходимых согласований; передано имущество, не подлежащее приватизации; решение о приватизации принято/подписано неуполномоченным лицом/органом).

2️⃣ Неправильное определение статуса акционерного общества (вместо ПАО стали АО или наоборот).

3️⃣ «Потерянная» доля в ООО (создали компанию «на троих», каждому по 33,3% уставного капитала).

4️⃣ Не проводились годовые ОСУ/ОСА.

5️⃣ Условия #КорпоративныйДоговор не соответствуют уставу (особенно – по структуре и компетенции органов управления).

6️⃣ Недостоверность сведений в ЕГРЮЛ (об адресе, участниках и др.)

7️⃣ Нарушения при #Реорганизация (особенно – при составлении передаточного акта при выделении).

8️⃣ Нет одобрений значимых сделок (#Сделки_МА, #ОсобыеСделки и др.).

9️⃣ Скрытые обязательства общества перед ЕИО.

🔟 Несоблюдение корпоративной гигиены (нарушения при раскрытии информации, нет уведомлений о собраниях, годовых отчетов и др.).

❓ Коллеги, а с чем сталкивались вы? Поделитесь в комментариях ⬇️

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».