ContentKade

هوش مصنوعی؛ ستاره پنهان خریدهای Black Friday امسال

یک گزارش جدید از BCG می‌گه امسال AI نقش پررنگی در تصمیم‌های خرید Black Friday داره:
▫️ ۴۸٪ مردم از هوش مصنوعی برای مقایسه قیمت و پیدا کردن تخفیف استفاده می‌کنن.
▫️ ۷۹٪ دنبال شکار تخفیف‌های سنگین هستن و ۷۷٪ خریدهاشون رو عمداً تا نوامبر عقب انداختن.
▫️ نسل Millennials (۵۳٪) و Gen Z (۵۰٪) بیشترین استفاده رو از AI دارن.

رفتار خرید هم محتاطانه‌تر شده:
بیش از نصف مصرف‌کننده‌ها خرید غیرضروری رو کم کردن و خیلی‌ها رفتن سمت برندهای ارزون‌تر، فروشگاه‌های تخفیفی و «مارک سفید» ۶۴٪ از مردم از این روزها برای خرید زودهنگام هدیه‌های کریسمس استفاده می‌کنن.

محبوب‌ترین خریدهای Black Friday:
لباس (۵۲٪) – الکترونیک (۴۲٪) – زیبایی (۳۳٪)

مطالعه بیشتر

@AlizSocial

کتابخوانی

با وجودی که همیشه با کتاب مأنوس بوده‌ام و بخش بزرگی از زندگی‌ام به خواندن و نوشتن گذشته و می‌گذرد، و اگر دینی به جای تفریح و عیش و نوش، وعدهٔ بهشتی پر از کتاب می‌داد، بی‌تردید به آن ایمان می‌آوردم، متوجه نمی‌شوم که چرا گاهی عده‌ای کتاب نخواندن دیگران را دستمایهٔ طنز، تحقیر، ملامت و تمسخر قرار می‌دهند.

کتاب خواندن برای بسیاری از حرفه‌ها ضروری است‌ (و گاهی می‌شود فردی را با توجه به حرفه‌اش، به‌خاطر نخواندن کتاب ملامت کرد).

هم‌چنین، در زندگی فردی هم کتاب می‌تواند دریچه‌‌ای رو به جهان بگشاید‌ یا به تجربهٔ ما از حضور در جهان، عمق ببخشد.

اما انسانهای بسیاری هستند که واقعاً می‌توانند بدون کتاب سر کنند و دانسته‌ها و تجربهٔ لازم برای یک زندگی متعارف را از طریق تعاملات اجتماعی، گفتگو با دیگران و دیدن فیلم یا گوش دادن موسیقی یا هزاران روش دیگر کسب کنند و آنچه به دست می‌آورند، برای سبک و نیازهای زندگی‌شان کافی‌ست.

تشویق به کتابخوانی و ترویج کتابخوانی بی‌تردید ارزشمند است. اما اجبار به کتاب خواندن و تحقیر و ملامت کسانی که نمی‌خوانند (بدون در نظر گرفتن نیازها و دغدغه‌هایشان) فرقی با اجبار در انتخاب دین یا نوع پوشش ندارد.


ضمن این‌که کتاب‌های خوب هم، چه در ایران و چه در سطح جهان، در مقایسه با کل کتاب‌هایی که عرضه می‌شوند، ناچیزند.

به‌‌همین‌علت، وقتی بسیاری از اهل مطالعه هم کتاب‌هایی را که خوانده‌اند نام می‌برند، آدم در دل به خودش می‌گوید: کاش همین‌ها را هم نخوانده بودی.

بگذریم از برخی از ما که حتی از کتابهای خوب هم صرفاً واژه‌ها و اصطلاحات را قرض می‌گیریم تا همان حرف‌های کهنهٔ خودمان را به زبان نو بگوییم: جهل مسلح.

کتابخوانی را تحسین کنیم. کسانی را که با شور و شوق پا به دنیای کتاب گذاشته‌اند، تشویق کنیم. سیاستمداران، اقتصاددانان، پزشکان، مدیران و هر کسی را که حرفه‌اش مستلزم مطالعه است، به‌خاطر نخواندن ملامت کنیم،

اما از کتابخوانی یک دین تازه نسازیم و دیگرانی را که این ابزار را به اندازهٔ ما نمی‌پسندند، به‌عنوان کافرانِ دین کتاب مجازات نکنیم.

#کتابخوانی

⁨ 📕 کپشن‌ رو‌ بخون👇🏼
خیلی از چیزهای بزرگ، با یک حرکت کوچک شروع می‌شن.
دارن هاردی تو کتاب اثر مرکب می‌گه: تغییرات کوچکِ مداوم، در بلندمدت اثر نمایی دارن.
.
از طرف دیگه، مقاله‌ی Harvard Business Review درباره‌ی The Power of Small Wins توضیح می‌ده که حتی یک قدم کوچک، دوپامینِ پیشرفت رو فعال می‌کنه و ادامه دادن رو آسون‌تر می‌کنه.

📌 همه‌ی اینا می‌گه:
یک شروع کوچک، همیشه از شروع نکردن ارزشمندتره.
.
کتب زیادی هم درباره این موضوع نوشته شده که یکی از معروف‌ترین‌هاشون کتاب عادت‌های اتمیه که تو اونم باز به اهمیت کارهای کوچیک برای رسیدن به نتایج بزرگ اشاره شده.
.
پس نترسید از شروع کردن؛ یه چیزی می‌شه دیگه!

سلام سلام⭐️
امیدوارم خوب باشید.
من سارامحمدحسن هستم تصویرگرم از سال ۹۸ مشغول کار هستم

من بعد از همکاریم با دوستانم در پیلبان بصورت فریلنس مشغول به کارم و الان زمانم برای گرفتن پروژه آزادتره و میتونم کمکتون کنم.


این صفحه‌ی لینکدینم هست
Sara Mohammadhasan

این صفحه‌ی اینستاگرامم که پروژه‌هام و دنیای مربوط بهش رو میذارم
_looone_

دنده عقب به گذشته؛ مسابقه خاطره‌نویسی با موضوع خاطرات ماشینی

برگزارکننده: اتو ابزار با همکاری ویرگول

⏱️ مهلت: تا ۳ آذر ۱۴۰۴

🎁 جوایز بخش اصلی
🥇نفر اول: ۴۰ میلیون تومان
نفرات دوم تا پنجم: از ۲۵ تا ۵ میلیون تومان

🎁 جوایز بخش‌های جنبی: ساعت هوشمند، هدفون و چراغ مطالعه شیائومی

👩‍💻 داوران: کاوه فولادی‌نسب، پژند سلیمانی، نغمه کرم‌نژاد، آنالی اکبری

روی لینک زیر کلیک کنید و در ویرگول بنویسید.
[لینک کمپین]

🚗 اتو ابزار؛ متخصص خدمات خودرو

سلام🍁
دریا رادمنش هستم، کارشناس ارشد روانشناسی بالینی
با بیش از ۵ سال سابقه تولید محتوای متنی در حوزه‌های پزشکی، سلامت، روانشناسی، معماری، گردشگری و..‌.
اگر به هم تیمی خلاق و منظم نیاز دارید که به صورت دورکاری باهاتون همکاری کنه، بهم پیام بدید👇
@D_RAAD

سلام✨🌱

من فائزه حاجی‌آبادی هستم.

۱۴ سال سابقه کاری در حوزه‌های؛
ویراستاری، روزنامه‌نگاری، سردبیری، مدیریت محتوا و مدیریت شبکه‌های اجتماعی دارم.

در صورتی که در این حوزه‌ها نیاز به یک هم‌تیمی تازه دارید، خوشحال می‌شم رزومه من رو بررسی و به من پیام بدین.

ما در ازکی دنبال کارشناس ارتباط با مشتری (مرکز تماس) می‌گردیم 🌟
اگه آدم معاشرتی‌ای هستی، از حرف زدن با بقیه انرژی می‌گیری و دلت می‌خواد تو یه محیط جوان، پویا و حرفه‌ای رشد کنی، این موقعیت دقیقاً برای توئه 👇
🧩 کاری که انجام می‌دی:
• جواب دادن به تماس‌های مشتری‌ها
• ثبت و پیگیری درخواست‌هاشون
• هماهنگی با بقیه تیم‌ها
• بعضی وقتا تماس خروجی
⚡️ شرایطش:
• سن بین ۱۸ تا ۲۷ سال
• شیفت صبح: ۸ تا ۱۶
• شیفت عصر: ۱۶ تا ۲۴
• ۶ روز در هفته
• سابقه تماس با مشتری امتیاز حساب میشه ولی اجباری نیست
💰 مزایا و حال خوبش:
• بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
• بیمه تکمیلی رایگان از ماه دوم
• امکان رشد شغلی و ارتقا
• کمک‌هزینه آموزش و وام
• صبحانه و میان‌وعده خوشمزه
• تخفیف غذا
• محیط کاری پرانرژی، صمیمی و جوان
📩 اگر فکر می‌کنی این موقعیت می‌تونه شروع مسیر حرفه‌ای تو باشه، رزومه‌ات رو برامون ارسال کن تا بیشتر با هم آشنا بشیم
شیفت صبح: https://lnkd.in/dzc9qw2t
شیفت عصر: https://lnkd.in/dxNkDX_Y

چند ساله که کنار هم رشد کردیم، اما حالا یه جای خالی بینمون حس میشه...
دنبال یه هم‌تیمی جدی هستیم —
کسی که فقط «تولیدکننده محتوا» نباشه،
بلکه راوی استراتژیک و مجری چرخه‌ی بازاریابی محتوا باشه.

ما تو استودیو کافه‌شات دنبال کسی هستیم که فرق بین محتوایی که فقط «هست» و محتوایی که «نتیجه می‌ده» رو بفهمه و اجرا کنه.

🧩 وظایف کلیدی:
• طراحی و اجرای چرخه بازاریابی محتوا (تحقیق تا تحلیل)
• نوشتن سناریو برای ریلز، ویدیو و کمپین‌های برندها
• تدوین استراتژی محتوا و هماهنگی با تیم تولید
• تحلیل داده و ارائه پیشنهاد برای بهبود

⚙️ ویژگی‌هایی که برامون مهمه:
• تجربه واقعی در پروژه‌های اینستاگرامی
• تسلط به نوشتن سناریو و روایت ویدیو
• شناخت KPI، آنالیز و تفکر استراتژیک
• مسئولیت‌پذیر، منظم و تیم‌پلیر

📩 اگر فکر می‌کنی تویی اون نفر،
این ۳ مورد رو برام بفرست 👇

رزومه کوتاه

۳ نمونه‌کار واقعی

چند خط درباره‌ی روش کارت در بازاریابی محتوا

ارسال از طریق واتساپ یا تلگرام:
📱 09934343748

اگه دیوونه نوشتن و تحلیلی جای تو اینجاست❤️

استودیو کافه‌شات

🎯 وبینار تجربه‌محور سئو برای سایت‌های شخصی

🔹 تجربه‌های واقعی از دو پروژه مختلف:
فروشگاهی (سونیک مکس) + دایرکتوری کسب‌وکارها (GZLocation)

👨‍🏫 ارائه توسط دو متخصص سئو:
حسام الدین کیانی‌خواه
سید محمد امین هاشمی

🗓 زمان برگزاری:
چهارشنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۴ | ساعت ۱۹ تا ۲۱

💡 چی یاد می‌گیری؟
▪️ از ساخت تا رشد سایت
▪️ مدیریت زمان، کارها و تسک‌ها
▪️ درآمد، هزینه‌ها و چالش‌ها
▪️ روند سئو از صفر تا نتیجه

🎁 شرکت در وبینار رایگانه
به همراه ویدیو (قابل مشاهده تا ۱۷ آبان)

https://eseminar.tv/wb166997

ایلان ماسک گفته هدفش از راه انداختن «OpenAI» این بوده که جلوی انحصار گوگل توی حوزه‌ی هوش مصنوعی (AI) رو بگیره. می‌گه اون موقع سعی داشته سرعت پیشرفت هوش مصنوعی رو یه‌کم کم‌تر کنه، چون نگران خطراتش برای انسان‌ها بوده.

ماسک توضیح داده که «لری پیج» (Larry Page)، یکی از بنیان‌گذارهای گوگل، نگرانی‌هاش درباره‌ی امنیت و کنترل هوش مصنوعی رو جدی نگرفته و حتی بهش گفته «گونه‌گرا» (speciesist)، فقط به خاطر اینکه ماسک باور داشته باید منافع انسان‌ها رو بالاتر از ماشین‌ها بدونیم.

در آخر هم گفته: «وقتی پای انتخاب بین هوش انسانی و هوش ماشینی درمیونه، واقعاً طرف کدومی؟»
#هوش_مصنوعی

✈️@mohammad_zammani

موج واکنش‌ها به پرونده پژمان جمشیدی در شبکه‌های اجتماعی

سه موج اصلی واکنش در فضای مجازی:
▫️ ۲۹ مهر: خبر بازداشت → بیش از ۲۱ هزار پست
▫️ ۳ آبان: آزادی با وثیقه → ۱۲ هزار پست
▫️ ۶ آبان: مصاحبه با شاکی + خبر خروج از کشور → ۱۷.۷ هزار پست

فضای تلگرام؛ شوک، طنز، تردید:
▫️ ۲۲٪ شوک و ابهام درباره جزئیات پرونده
▫️ ۱۹٪ باور به سناریوی حواس‌پرت‌کنی (مثل اخبار عروسی یا فساد سیاسی)
▫️ ۱۹٪ واکنش طنزآمیز و شوخی با موضوع
▫️ فقط ۴.۵٪ همدردی با شاکی یا نقد سلبریتی‌ها

تحلیل قضاوت‌ها:
▫️ ۵۰٪ باور دارند جمشیدی قربانی توطئه/اخاذی/پوشش رسانه‌ای است
▫️ ۴۴٪ توصیه به پرهیز از قضاوت و حفظ آبرو تا روشن شدن حقیقت
▫️ تنها ۶٪ حامی شاکی و معتقد به گناهکاری جمشیدی

منبع: لایف‌وب
@AlizSocial

⁨ خیلی وقتا ما «شروع نکردن» رو با «در انتظار الهام و ایده بودن» قاطی می‌کنیم.
ولی حقیقت اینه که الهام پاداشِ شروعه، نه شرطش.
.
پیکاسو می‌گه الهام از دل کار میاد، نه قبل از اون.
یعنی اگر می‌خوای ایده‌های بزرگ پیدا کنی، باید اول دست به کار بشی، حتی وقتی حسش نیست.
.
برای شما چطوره؟ با فقط فکر کردن به ایده می‌رسید یا درگیر کار می‌شید تا به ایده و الهامی که می‌خواید برسید؟

Instagram.com/parsa.kakooi

✨ ما در «تلنگر» به دنبال آدم‌های خلاق و دغدغه‌مند برای ساختن کمپین‌ها، محتوا و رشد کسب‌وکارهای واقعی هستیم!

ما فقط به دنبال انجام کار نیستیم؛ دنبال ساختنیم.
ساختن یک تیم خلاق، متعهد و مؤثر در دنیای دیجیتال.

🔍 دنبال چه کسی هستیم؟
✨ کسی که از ایده‌پردازی لذت می‌بره
🎯 بلده چطوری مخاطب رو درگیر کنه
📱 به فضای شبکه‌های اجتماعی مسلطه
🎨 به ابزارهایی مثل Photoshop و CapCut تسلط داره
📅 می‌تونه یه تقویم محتوایی رو تدوین و اجرا کنه
📊 از کمپین‌های تبلیغاتی سردرنمیاره؟ اشکال نداره، مشتاق یادگیری باشه!

📌 نوع همکاری: حضوری
لوکیشن : محدوده مترو باقری
🕘 ساعت کاری: ۱۰ تا ۶
🎓 کارآموز و دانشجو هم پذیرفته می‌شود

🛠 اگر فکر می‌کنی جای تو کنار ماست،
رزومه یا چند نمونه کارت رو با یه معرفی کوتاه برام بفرست:

📩 تلگرام: 09938610181

ContentKade pinned a photo

به نظرت کدوم بخش تو دیده شدن محتوا مهم‌تره؟
.
.
یه سوال که ممکنه با دیدن این محتوا ذهنتون رو مشغول کنه، اینه که پایانِ تاثیرگذار چیه؟
.
ببین پایان تاثیرگذار یه سری ویژگی داره، مثلا:
مخاطب رو به سوالی که بابتش محتوا رو خونده برمی‌گردونه تا یادش بیفته دنبال چی می‌گشته که این محتوا رو خونده.
.
یه بهونه می‌ده برای اقدام و کلیک روی cta
.
احساسات خواننده رو درگیر می‌کنه و رنگ و بوی الهام‌بخشی داره
.
به خواننده اینو القا می‌کنه که وقتش رو به درستی مصرف کرده
.
لحن انسانی رو حفظ می‌کنه و مثل پایان صحبت دو نفر باهمدیگه‌س
.
ادامه مسیر رو برای خواننده ترسیم می‌کنه
.
این نکاتی که گفتم رو اگه تو پایان‌بندی متن رعایت کنید می‌تونید نتیجه بهتری از محتواتون بگیرید.
.
.
@contentkade

نوین‌هاب، پرقدرت‌تر از همیشه کنار شماست 💙

کاربران گرامی نوین‌هاب،
پس از چند روز اختلال ناشی از بروزرسانی دسترسی نوین هاب در وب‌سرویس متا، خوشحالیم اعلام کنیم که سرویس‌های اینستاگرام در نوین‌هاب مجدداً فعال و پایدار شده‌اند.
از نخستین دقایق بروز مشکل، تیم فنی ما با تمام توان در حال پیگیری و هماهنگی با متا بود تا هرچه سریع‌تر ارتباط سرویس‌ها بازیابی شود. اکنون با رفع خطا، شما می‌توانید با ورود به پنل کاربری و انجام ورود مجدد (Relogin) حساب اینستاگرام، دایرکت هوشمند و سایر امکانات خود را فعال کنید.
ما کاملاً درک می‌کنیم که این اختلال چه تأثیری بر روند کاری شما داشته است. به همین دلیل، به‌پاس صبوری و اعتماد ارزشمند شما، یک ماه اشتراک رایگان برای تمامی کاربران دارای اشتراک فعال در زمان اختلال، به صورت خودکار تمدید و فعال شده است.

نوین‌هاب همیشه کنار شماست
قوی‌تر، سریع‌تر و متعهدتر از همیشه. 💙
تیم نوین‌هاب
۶ آبان ۱۴۰۴

🟥 همایش تیم‌سازی در دوران هوش مصنوعی

آکادمی رزونانس با هدف برگزاری «دوره‌های آموزشی تجربه‌محور» و همچنین «همایش‌های موضوعی» در حوزه‌ی دیجیتال مارکتینگ راه‌اندازی شده و در اولین رویدادش که جمعه ۹ آبان در سالن همایش‌های رعد (در شهرک غرب تهران) برگزار میشه، قراره با حضور اساتید و مدیران باتجربه‌ی اکوسیستم، به مسئله‌ی «اثرات توسعه‌ی تکنولوژی و ابزارهای هوش مصنوعی بر تیم‌های کاری» بپردازه.

- هوش مصنوعی چه تغییراتی در ساختار و ترکیب تیم‌های ما ایجاد خواهد کرد؟
- چه تغییراتی در شرح شغل‌ها ایجاد میشه؟
- چه مهارت‌هایی برای استخدام در استارتاپ‌ها ضرورت پیدا می‌کنه؟
- مدیران و متخصصان چه رویکردهایی رو باید دنبال کنن تا از دنیای جدید عقب نمونن؟

و سوالات دیگه‌ای که نیاز داریم بیشتر و جدی‌تر در موردشون صحبت کنیم.

🟥 در این رویداد افتخار داریم که از صحبت‌ها و تجربه‌های ارزشمند این اساتید بهره‌مند بشیم:

سخنران‌ها:
- امین اسماعیلی (مدیر خلاقیت آکادمی وبسیما)
- مرتضی شجاعی (مدیر مارکتینگ فیلیا و لیموهاست)
- بابک بنیادی (مشاور برندینگ و مارکتینگ)

پنل گفتگو:
- سمیه عربی (مدیر دیجیتال مارکتینگ گلرنگ)
- میلاد شولی (مدیر سئوی صرافی نوبیتکس)
- حسین یوسفی (مدیر سئوی CMC کانادا)

دبیر رویداد و میزبان پنل:
- میلاد صفائی (بنیان‌گذار آکادمی رزونانس)

زمان برگزاری: جمعه ۹ آبان ۱۴۰۴ از ساعت ۱۴ تا ۱۹
محل برگزاری: سالن همایش‌های رعد (واقع در شهرک غرب تهران)

♦️ لینک ثبت‌نام:

https://evand.com/events/resonans-academy-01

مشتاق دیدار شما هستیم.

♦️ کد تخفیف 35 درصدی توسط «تپسی» برای این رویداد در نظر گرفته شده که برای تمام شرکت‌کنندگان و مهمانان عزیز ارسال خواهد شد.

با تشکر از حامیان رویداد:

- تپسی
- تپسل
- پلتفرم رپورتاژ درنا
- نامبرلند
- تسمینو
- چابک آنلاین

♦️ کانال تلگرام آکادمی رزونانس رو دنبال کنید تا در جریان دوره‌ها و ایونت‌های بعدی قرار بگیرید:

🆔 @Resonans_Academy
.

لینک گروه
https://t.me/+YOIMsd0CtqplNWQ0