В моём канале было немало весёлых споров про лонгриды vs. слайды. В чужих каналах — тоже, но меня там забанили.
🤗 И сначала я задумал этот пост как «примирительный» — про мир, дружбу и жвачку.
😐 Но переобулся в прыжке, поэтому сейчас будет потенциально конфликтогенное заявление.
Итак, по итогам просмотра нескольких лонгридных курсов разных авторов я имею заявить следующее:
1️⃣ Для лонгридных курсов нужна редакторская компетенция — способность проектировать и писать длинные тексты.
Интерактивы, картинки, схемы — это вторично. Первична способность перемолоть сырые неструктурированные исходники в связный текст.
2️⃣ Создание слайдовых курсов редакторскую компетенцию не формирует.
Презентационную — формирует.
Композиционную — тоже.
Буллет-пойнтовую — снова да.
Тексты писать — нет, не учит.
💁🏻♂️ И это наблюдение объяснило мне много интересного про сопротивление к формату и тот холивар, который мы тут иногда ведём.
Не «лонгриды как формат априори скучные» — разработчики eLearning в сложившейся парадигме не умеют их писать.
Потому что не делали этого со школы. Тем более не делали это за деньги в рыночных условиях.
Я вижу лонгриды, написанные бесконечными списками, «тройками», блоками, таблицами, картинками и схемами.
Там нет текста. Нет вступительных абзацев. Нет раскрытия мысли. Нет тезиса->аргумента->демонстрации.
👀 Почему? Потому что их написали люди, которые всю жизнь проектировали слайды — компактные, законченные, композиционно выверенные «кирпичики» информации.
И всю жизнь кормили этими кирпичиками своих сотрудников — и те привыкли потреблять информацию именно так.
✍🏻 А когда подход к компоновке слайдов перекидывают в текст, получается...
Ну, в лучшем случае получается «скелет» текста с бесконечными многоуровневыми списками, слайдами из презентации на весь экран и переизбытком эмоджи, которым подсознательно пытаются восполнить недостаток графики. Как в моих постах.
📝 И внезапно получаются те самые «скучные инструкции», которые «не интересно читать».
Да. Не интересно. Потому что их авторы всю жизнь занимались другими форматами, а этому формату — никогда и нигде не учились.
▫️ Поэтому если вы руководитель отдела, задумайтесь о найме в команду редактора или копирайтера вместо типичного универсального раба 10-в-1.
▫️ А если вы создаёте обучение, купите книги Ильяхова — пользы будет больше, чем от очередного курса про дизайн презентаций или Фигму для новичков.
Человеческая цивилизация основана на сохранении и передаче знаний в тексте, а мы обучаторов даже писать не учим.
Think about it.
〰️〰️〰️
🤔 — есть, о чём подумать
👎🏻 — ты токсичный лонгридщик
🗿 — конфликта нет, он надуман
#elearning #edtech #медиа #ed_мысли