Как развивать «тёмные» стороны личности?

Если посмотреть на Большую пятёрку личностных черт в психологии, то на каждую «социальную» часть шкалы есть свой soft-skill, который её укрепляет:

Интроверсия <—> Экстраверсия : «как заводить друзей», «никогда не завтракайте в одиночку» и т.д.

Беспечность <—> Собранность: как быть продуктивнее, как успевать больше и т.д.

Критичность <—> Доброжелательность: как давать обратную связь, как проявлять эмпатию и т.д.

Чёрствость <—> Чувствительность: как проживать эмоции, почему не надо их подавлять и т.д..

Консерватизм <—> Открытость к опыту: «всегда говори да», следи за трендами, пробуй новое и т.д.

⚖️ Кажется, что один из двух полюсов «лучше»: лучше быть открытым к опыту, чем закрытым; лучше быть собранным, чем беспечным.

👥 Но сложность в том, что «хуже» обе крайности: 100% чувствительность ослабит в сложной ситуации, а абсолютная доброжелательность не подразумевает защиты собственных интересов.

Отсюда вопрос:

Если общественно привлекательные черты личности подкрепляются освоением soft-skills, то как укреплять противоположные качества?

🤔 Например, как усилить чёрствость (= эмоциональную устойчивость) или склонность к несогласию (= отстаивание интересов)?

Книги? Курсы? Жизненные сложности?

Сходу в голову приходит разве что игровое взаимодействие с симулированными конфликтами.

Этакий возврат к истокам: игра как источник начального жизненного опыта следующего поколения.

Что думаете? Что можно назвать anti-soft-skill?

~~~

🤔 — интересно
😐 — мимо
🗿 — дичь

#elearning #edtech