Всё придумано до нас

В рамках подготовки материала по менеджменту разбирал институт римских консулов.

Там много интересного:

1️⃣ Сенат выбирает двух консулов с правом вето и наделяет их конкретными полномочиями на один год.

Это демократический стиль управления.

2️⃣ После окончания срока консулу выдают в управление провинцию, где он обладает той же полнотой власти, но в строго обозначенных границах. По сути, Сенат делегирует ему руководство регионом.

Это либеральный стиль управления.

3️⃣ Если в военных походах что-то пошло не так, и территория Римской Республики оказывается под угрозой, два консула выбирают диктатора (да, эту должность породила республика) и передают ему высшую власть на полгода.

Это авторитарный стиль управления.

Чему это нас учит?

🤔 Стиль управления зависит не от личных предпочтений менеджера и не от уровня его подготовки — он должен меняться в зависимости от конкретной ситуации и целей организации.

Нельзя демократически организовать срочную эвакуацию помещения или авторитарно игнорировать все идеи, инициативы, предупреждения и рекомендации.

Точнее, можно — но результат будет плачевный 🫠

И, конечно, всегда интересно читать о здравых подходах к управлению обществом, придуманных пару-тройку тысяч лет назад.

#elearning