Два года собирался пройти Gallup CliftonStrengths - и все откладывал.

И каждый раз что-то было важнее. Форум, запуск нового проекта, переговоры, дедлайны, стратегические сессии. Казалось, что «ну я вроде и так себя понимаю».

В итоге - прошел.

И знаете, это немного странное чувство.
С одной стороны, ты правда давно за собой наблюдаешь. Рефлексируешь. Понимаешь, где твоя энергия, где твои перегибы.
А с другой - получаешь довольно честное, структурированное зеркало. И оно не спорит, не подыгрывает, не льстит.

Некоторые сильные стороны подтвердились почти дословно - я даже улыбнулся.
А несколько - неожиданно подсветились. И вот это было самое интересное: ты вдруг видишь не просто «черту характера», а системный паттерн. Почему одни проекты летят, а другие идут тяжело. Почему в одних ролях ты в потоке, а в других - устаешь быстрее, чем должен.

Ключевая идея простая и очень стратегичная:
не исправляй слабости, а усиливай сильное.

Но просто пройти тест - мало. Настоящая ценность появляется, когда эксперт разбирает результаты глубже: где талант, где риск выгорания, как под это перестроить работу и проекты.

Сейчас - небольшая рефлексия и корректировка курса.

Кто проходил Gallup?
Совпало или удивило? Поделитесь мнением.