Про специалистов-экспертов в кальянной индустрии
(да, у меня посты расписаны на год 😅)
Глобально на рынке РФ - дефицит кадров.
Специалистов не хватает. Специалистов-экспертов тем более (я про ребят, которые занимаются SMM, например, и знают индустрии изнутри).
Почему это плохо?
Кальянная индустрия двигается широкими шагами именно благодаря специалистам-экспертам.
Как правило они вырастают из кальянных мастеров/продавцов, которые берутся за дополнительную работу (параллельно ведут соц.сети, карты, снимают контент, организовывают мероприятия и т.п.). Сейчас таких все меньше и меньше.
Что делать?
Брать молодым пример, а старым - соответствовать.
Почему я это пишу?
Константин Лапутин:
https://t.me/truelaputin
1. Тот самый пример специалист-эксперта;
2. Находит силы до сих пор «быть внутри индустрии»;
3. Продолжает развивать необходимые профессиональные навыки под занимаемую должность;
4. Искренне открыт к параллельным задачам/проектам;
5. Главный SMM-специалист в этой нише;
6. Еще и лучший Community-менеджер (вы щас такие… «чего?!» Об этом следующий пост);
7. Делится опытом: дал больше прикладных материалов для роста из мастера в специалиста-эксперта, чем DS и BB, вместе взятые;
… от 8 до 17. *сокращу* человек с большой буквы, который всегда готов помочь, отдать всего себя в сложные моменты, пойти на жертвы, разделить радость и печаль… Оставаться человеком - это далеко не один пункт.
7 причин, чтобы брать пример,
10 причин - уважать,
а все 17 причин
вместе - полюбить.
17 ноября - день рождения Лапутина.
Костя, продолжай быть примером и любимым 🖤