Как превратить комплаенс-обучение в тренировку принятия решений?

Завершили разработку отраслевого комплаенс-курса для крупной фармацевтической компании.

Перед нами стояла задача не просто рассказать сотрудникам о требованиях законодательства и внутренних политик. Курс должен был научить распознавать риски в реальных рабочих ситуациях и выбирать безопасный вариант действий.

В основе курса — разветвленные сценарии. Участник видит рабочую ситуацию, принимает решение и наблюдает, как его выбор влияет на дальнейшее развитие событий.

В результате получился практический тренажер принятия решений с учетом специфики фармацевтической отрасли.

В приложении — краткий кейс о проекте.