Чем рискуют руководители, если они дают поручение подчиненным дарить подарки?

Ситуация.

Руководители юридического лица поручили своему сотруднику передать работнику ГБУЗ: робот-пылесос, компьютерную мышь, сетевой адаптер и системный блок.
По существу — подарок.

Результат. Поручение руководителей стало квалифицирующим признаком по ч. 4 ст. 291 УК РФ - дача взятки группой лиц по предварительному сговору. Мера наказания от 7 до 12 лет.

Источник: Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2025 N 16-6565/2025

Давайте смоделируем ситуацию.

Руководитель пишет сотруднику:

— Купи цветы и подарочную карту, которую нужно будет подарить специалисту здравоохранения.

Если риск реализуется, то такая переписка сразу тянет не просто на дачу взятки, а на дачу взятки группой лиц по предварительному сговору.

Комплаенс, берегите руководителей даже, если они не понимают зачем Вы им нужны :)