Как сделать комплаенс эффективным: роль культуры и управления конфликтами интересов

В новом выпуске подкаста разобрали:

— почему комплаенс отвечает за корпоративную культуру
— какие подходы применяются для управления конфликтами интересов на практике
— как выстраивается система выявления, раскрытия и контроля за конфликтами интересов
— как устроена функция комплаенс в одной из крупнейших компаний РФ

Если задача — не просто внедрить политики, а управлять поведением — этот выпуск будет полезен.

Посмотреть на дзене

Посмотреть в макс