Вебинар по ИСО 37303: Системы комплаенс—менеджмента. Руководство по управлению компетенциями.

Новый стандарт предлагает системный подход к компетенциям в комплаенс.

Стандарт выделяет 4 ключевые компетенции:

👉 Личная компетентность
👉Методологическая компетентность
👉 Техническая компетентность
👉Социальная компетентность

Также в стандарте говорится про необходимость развивать дополнительные компетенции:

👉Организационную компетентность
👉Управленческую компетентность
👉Компетентность сотрудников, подверженных риску

По сути стандарт поднимает более фундаментальный вопрос: что именно должно измениться, чтобы человек принимал правильные решения в сложных ситуациях?

Хотя стандарт разработан для комплаенс, сам подход значительно шире. Он предлагает рациональную модель развития компетенций. Если посмотреть на неё внимательно, задаешь себе такие вопросы:

👉 Какие компетенции на самом деле определяют мой профессиональный рост, а какие нет
👉 Где у меня сильная техническая экспертиза, но слабая методология
👉 Какие навыки помогают принимать решения, а какие мешают
👉 Какие компетенции нужно развивать, чтобы выйти на новый уровень

По сути стандарт позволяет посмотреть на развитие человека и команды под другим углом. Именно поэтому вебинар будет полезен:

✅ Специалистам по комплаенс
✅ Руководителям
✅Тем, кто строит системы управления
✅ Тем, кто просто хочет выйти с плато и системно расти

На вебинаре разберём:

1️⃣ Что на самом деле означает каждая компетенция
2️⃣ Почему обучение часто не меняет поведение сотрудников
3️⃣ Как связаны компетенции, комплаенс-риски и бизнес-процессы
4️⃣ Как использовать логику стандарта для личного развития, развития комплаенс-системы и команды

После вебинара поделимся гайдом по новому ИСО 37303.

✅ Для регистрации напишите с корпоративной почты на info@compliance360.ru.

Укажите, пожалуйста,имя, место работы, должность и мобильный телефон.

Или заполните, пожалуйста, яндекс-форму.

✅ Встречаемся 18 марта в 11:00

Направим ссылку на подключение. До встречи на вебинаре!