Записали небольшой обзор, как через игровые форматы и геймификацию можно повышать вовлечение и качество обучения по корпоративной культуре.

Мы используем такой подход при разработке практически всех курсов по комплаенс. Например, сотрудники могут таким образом хорошо обучиться профилактике конфликта интересов или антимонопольному комплаенсу.

В этом году еще действуют пониженные цены. В следующем году из-за налоговой реформы цены подрастут. Если планируете обучить своих сотрудников, обращайтесь на info@compliance360.ru