Комплаенс-культура и корпоративная культура — это две части единой системы, которая формирует устойчивость бизнеса.

Как комплаенс-экспертам и сотрудникам по управлению персоналом взглянуть на эти вопросы по-новому? Один из лучших способов — изучать практические кейсы, где были конкретные цели и задачи, а уже есть измеримые результаты.

Такая возможность будет на круглом столе в Финансовом университете.

Анастасия Бойцова — руководитель службы обучения, развития и оценки Кастор (Лидер по перевозкам сжиженного углеводородного газа специализированным автотранспортом в России), поделиться своим опытом трансформации корпоративной культуры: от диагностики до внедрения и оценки эффекта.

Участие бесплатное, места ограничены.

📩 Для регистрации напишите на : info@compliance360.ru
(ФИО, место работы).
🛂 Не забудьте паспорт — действует пропускной режим.