Что отличает высокоэффективные комплаенс-программы и как быть в тренде?

Сегодня на вебинаре мы обсуждали это на практике — с акцентом на мнения регуляторов, глобальные исследования и опыт команды К360.

📊 Вот ключевые темы, которые мы разобрали:

✔️ Эволюция комплаенс-функции: как понять, на каком уровне находится ваша программа.
✔️ Признаки эффективных комплаенс-программ.
✔️ Как сделать Кодекс поведения работающим инструментом.
✔️ Почему в современные Кодексы поведения уже включают положения об искусственном интеллекте.
✔️ Что меняется в комплаенс-обучении.
✔️Что отличает высокоэффективные комплаенс-программы от программ со средней и низкой эффективностью.
✔️ Как поколенческие различия влияют на восприятие норм и коммуникацию.

А в ваших Кодексах корпоративного поведения есть разделы об искусственном интеллекте ?

📥 Хотите получить материалы?

Заполните форму — и получите 30 аналитических слайдов с выводами и ссылками на первоисточники.

❓А в ваших Кодексах уже есть разделы, посвящённые искусственному интеллекту?

📥 Хотите получить материалы?
Заполните форму — и получите 30 аналитических слайдов с выводами и ссылками на первоисточники:
👉 Заполнить форму

Нужен тренинг по корпоративной культуре для сотрудников, руководителей или комплаенс-команды?

📩 Напишите на info@compliance360.ru — подберём формат и предложим темы, которые сейчас в тренде и в фокусе внимания у бизнеса.