📌 30 июля 2025 г. Верховный суд опубликовал новый обзор по ст. 53.1 ГК РФ — о персональной ответственности управленцев за убытки, причинённые неразумными или недобросовестными действиями.
Идею ответственности по ст. 53.1 ГК РФ и ее связь с комплаенс отлично иллюстрирует классическое дело 90-х в отношении компании Caremark.
👉Суть дела: Компания нарушила закон → получила штраф → акционеры подали иск к директорам.
Суд по этому делу сформулировал тест разумности и добросовестности во взаимосвязи с комплаенс.
1️⃣ Повседневные решения = реальные риски.
Директора крупных компаний редко участвуют в мелких операциях. Но именно обычные действия сотрудников (менеджеров, юристов, продавцов) могут привести к:
❗️нарушению закона;
❗️миллионным убыткам;
❗️остановке деятельности.
💡 "Разумный руководитель должен это учитывать".
2️⃣ Современные риски = новые требования. Санкции становятся серьёзнее:
❗️уголовные дела;
❗️многомиллионные штрафы;
❗️репутационные потери;
❗️блокировка или ограничение деятельности - в нашей стране, например, из-за 19.28 КоАП могут запретить участвовать в госзакупках.
💡 "Разумный руководитель должен учитывать, что санкции растут, количество компаний, которых привлекли к ответственности тоже растет".
3️⃣ Комплаенс = защита и смягчающие обстоятельства.
Суд отметил, что программа нормативно-правового соответствия и этического ведения бизнеса - не просто модный тренд, а юридически значимый механизм, который:
✅предотвращает нарушения;
✅снижает последствия.
💡"Любой разумный человек, добросовестно пытающийся выполнить обязанности по управлению организацией, должен учитывать эти возможности".
📍 Вывод:
🛑 Нет комплаенс = неразумное поведение = риск по ст. 53.1 ГК РФ.
Другое дело, что считать наличием комплаенс ?
Пример. Руководителю предъявили иск на 10 000 000 рублей убытков, которые возникли у компании из-за её привлечения к ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ (Источник: Определение ВС РФ от 08.04.2021 № 303-ЭС18-3477(4))
📌Практикум: "Руководитель под прицелом: как не платить за нарушения сотрудников и не стать фигурантом по 53.1 ГК".
📅 Дата: 2 сентября
🕚 Время: 11:00 – 12:00 (по Москве)
💼 Для собственников, топ-менеджеров и комплаенс-менеджеров.
📌 Разберем свежий обзор Верховного суда, кейс Caremark и то, как комплаенс помогает защитить управленцев от персональных рисков.
🔗 Регистрация: заполните форму