Июль: работа над комплаенс продолжается, несмотря на лето ☀️

📝 В начале месяца провёл обучение для коллег из Совкомбанка, Dr. Reddy’s (Беларусь) и PRO.MED.CS Praha. Обсудили, что комплаенс почти официально прошел три этапа развития. С 2024 можно говорить, что вышла третья версия комплаенс. Разобрали, как определить, на какой версии комплаенс мы находимся.

Мы детально проработали требования и практическое применение стандартов ISO в области комплаенс, Особое внимание уделили вопросам идентификации и оценки рисков — с акцентом на реальные кейсы и рабочие инструменты.

С коллегами из фармы отдельно обсудили ключевые риски для фармацевтической индустрии и меры по их минимизации.

🎓 В середине месяца выступил одним из модераторов на круглом столе по этическому комплаенсу в КФУ (Казань).
Приятно видеть живой интерес к теме со стороны университетов.
В который раз убеждаюсь: комплаенс продвигают активные и неравнодушные люди.
В КФУ — это, безусловно, декан Юридического факультета КФУ, д.ю.н., профессор Бакулина Лилия Талгатовна и Ольга Александровна Чепарина, доцент кафедры предпринимательского и энергетического права, руководитель магистерской программы «Антикоррупционная деятельность и комплаенс».
🤝Большое уважение за системную и вдохновляющую работу.

🏭 Также провёл корпоративный тренинг по конфликту интересов и корпоративной культуре для сотрудников Мамадышского спиртзавода (Татспиртпром).
Это уже вторая встреча — в прошлом году работали с командой Татспиртпром в Казани.
Приятно видеть, что комплаенс в компании поступательно развивается.

В этом заслуга как руководства Татспиртпрома, так и человека, который непосредственно развивает эту систему — Ильдара Камиловича Музафарова, комплаенс-менеджера компании.🤝

А для меня лично Татарстан — это регион, в который всегда хочется приехать снова.