Сегодня сложно представить развитие без целей:
— Установи себе SMART-цель!
— Планируй день!
— Мечтай по методу GROW!
💼 Тайм-менеджмент учит нас ставить ежедневные цели. А что насчёт целей в антикоррупционном комплаенсе?
📌 Стандарт ISO 37001 предлагает ясные ориентиры. Антикоррупционные цели должны быть:
✔️ письменно зафиксированы;
✔️ измеримы;
✔️ достижимы;
✔️ контролируемы.
Звучит логично — но на практике это не всегда просто реализовать.
Во многих антикоррупционных политиках можно встретить формулировки вроде:
"Мы не приемлем коррупцию в любых формах и проявлениях."
Такая цель звучит красиво — но поможет ли она управлять рисками? Попробуем применить к ней фильтр из ISO 37001:
— Измерима ли эта цель - как мы можем измерить "неприемлемость"? Прямо об этом спросить, но кто ответит, что он за коррупцию?
— Контролируема ли эта цель - что именно нужно контролировать, чтобы убедиться в ее достижении?
— Достижима ли эта цель - как поймём, что цель достигнута?
Как вы считаете, можно ли превратить фразу "неприемлем коррупцию" в конкретную, измеримую цель? Какая формулировка работала бы лучше или и так хорошо?