Корпоративная культура и комплаенс: благо или блажь?
Эту тему раскроют коллеги из крупных промышленных, телекоммуникационных компаний и некоммерческих организаций в рамках деловой программы Российского нефтегазохимического форума и международной выставки «Газ. Нефть. Технологии – 2025» 22 мая в Уфе. СИБУР совместно с Советом по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан выступили организаторами дебат-клуба.
В период катастрофической нехватки персонала, привлекательность компании как работодателя и удержание сотрудников становятся не просто HR-задачами, а факторами устойчивости бизнеса. В основе этих направлений лежит корпоративная культура, фундаментом которой являются корпоративные ценности, этические нормы и социальные программы, направленные на мотивацию сотрудников.
📌 В формате дружеского баттла обсудим:
— что такое корпоративная культура, и как работа с ней усиливает компании;
— что мотивирует сотрудников становиться амбассадорами и продвигать философию компании внутри и вовне;
— какие практики применяют компании для вовлеченности и удержания персонала;
— нужны ли строгие рамки для сотрудников или все больше компаний «отпускают» их в творческое плавание для реализации задач;
— и многое другое!
📌 Кто поделится инсайтами:
Модератор: Мария Смыслова, руководитель функции Внутренние коммуникации и корпоративная культура, СИБУР, лучший директор по внутренним коммуникациям по версии АМР (топ1000) в 2024 году.
Спикеры:
— Вероника Киселева, руководитель практики «Комплаенс и деловая этика», СИБУР, сопредседатель Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан.
— Анна Лисютина, директор департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, амбассадор по комплаенс, «Башнефть».
— Андрей Матвеев, комплаенс-менеджер, МТС.
— Юлия Шувалова, руководитель направления по взаимодействию со структурами Правительства РФ, руководитель Проектного офиса по продвижению Дальнего Востока и Арктики, АНО «Национальные приоритеты».
— Евгений Гаврилов, начальник отдела развития корпоративной культуры и молодежной политики управления по работе с персоналом, «Татнефть» имени В.Д. Шашина».
— Алексей Чирков, заместитель генерального директора по управлению персоналом, «Газстройпром».
_
📅 Когда: 22 мая, с 12:00 до 13:30 мск (с 14:00 до 15:30 по Республике Башкортостан).
🔗 Регистрация на очное участие и онлайн-трансляцию: по ссылке и по QR-коду на афише к посту.
📺 Как подключиться к трансляции: ссылка на подключение появится на сайте за день до начала Форума (19 мая).
Приходите или подключайтесь — будет интересно!
Место проведения: г. Уфа, ул. Менделеева, 158. ВК ЭКСПО, КОНФЕРЕНЦ-ЗАЛ 2