Копирование содержимого почты после увольнения.
Сотрудник был уволен. Но после увольнения заходил в рабочую почту. Затем бывший сотрудник и вовсе поменял пароль к почте. В результате доступ к почте у действующих сотрудников был потерян.
Организация обратилась в правоохранительные органы, которые установили, что сотрудник после увольнения копировал данные с рабочей почты, которые были сохранены в его телефоне. В итоге сотрудника привлекли к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 272 УК РФ.
Апелляционное постановление Тамбовского областного суда от 03.09.2024 по делу N 22-1487/2023
Не все сотрудники осознают, к чему могут привести безобидные, по их мнению, поступки. И тут вопрос в математике. Например, сколько стоит проведение внутреннего расследования, если его проводить правильно. Сколько стоят судебные разбирательства и репутационные потери, какие могут быть убытки. С другой стороны, обучение сотрудников может снизить подобные риски, поэтому не стоит им пренебрегать.
📖 Осень время обучений. Желающие повысить свои навыки в области комплаенс могут присоединиться к тренингу: Эксперт в построении комплаенс-системы.
Участники тренинга получат большое количество практических материалов, которые переведены на русский язык. Например:
👉Руководства по FCPA и UK Bribery Act на русском языке.
👉Руководства США, Евросоюза, Великобритании, Франции и Италии по построению антимонопольной комплаенс-системы.
Post #538
626