А хорошо ли знают сотрудники, что такое комплаенс и зачем он нужен?

Поделюсь, как в одной компании мы совместно решали задачу по популяризации комплаенс среди сотрудников.
Сделали 20 минутный курс, в котором рассказали, что такое комплаенс и зачем он нужен.

Ориентировались в том числе на новых сотрудников, которые могут думать, что обучение - это формальность, а оценивать риски должны специальные подразделения. По отзывам мы достигли еще одну цель - сотрудники стали лучше понимать корпоративную культуру своей компании и ожидания компании от своих работников.

Делюсь небольшим фрагментом.