💡Открытие недели
Мой старшенький сдал ЕГЭ и сказал, что хочет поработать. Он давно продумал план про работу, не знаю как это получилось, но он умеет планировать и свое время и загрузку, пойму как мы это воспитали, обязательно опишу. ❗️
Так вот, про работу мы заговорили еще до конца учебного года, и я предложила ему поработать телемаркетологом, хоть он и программист. Считаю, что опыт продаж или холодного обзвона бесценен для любой специальности. Саша мой (сын), ходил в театральную студию со 2го класса по 11й включительно и поэтому с коммуникабельными и, ораторскими и другими способностями, необходимого для телемаркетолога, у него все хорошо.
⭐️Вышел он на работу 16го июня, два дня на обучение и понеслась. На норматив 50 звонков он вышел на второй день активного обзвона. Отличный результат, особенно для человека не имевшего опыта работы от слова совсем! Конечно, скрипты, обучение, CRM система вкупе с наставничеством и природными способностями сделали свое дело. Конечно есть норматив по приглашенным клиентам на вебинар, и его он тоже достиг.
Самое главное не это! ❗️Сын обнаружил область оптимизации одного из процессов, которым он сам руками занимался. Пришел и заявил мне, почему до сих пор мы не автоматизировали это! Я ему ответила: Саш придумай как, сделай, мы оплатим. И вуаля, потратив свой обеденный перерыв и немного пообщавшись с искусственным интеллектом, он написал бот, который экономит час рабочего времени точно!

🤔Вывод: мой сын из поколения зуммеров, многие говорят, что с ними сложно работать, они не управляемые, ленивые. Я бы так не сказала, у нас много зуммеров работают не только мой сын, с ними все окей! Если они видят, что можно что то оптимизировать, молчать не будут покажут пальцем где, а если умеют еще и сделают сами!