Понедельник: взять и отменить? 🤔

Знаете, у меня странная история с понедельником на протяжении трех недель. Не то чтобы я очень не люблю понедельники, но в этом году, особенно тяжело давалось вставать рано после выходных и начинать неделю🫣Видимо, не успевала восстановиться после субботы и воскресенья.

Сначала у сына в школе понедельник стал началом с 11:00. Аллилуйя!😁 Можно было с утра никуда не мчаться, а просто в спокойном темпе собираться и ехать в офис🚘

Потом я пошла учиться на фасилитатора и на понедельники стала брать отгул, так как в выходные не отдыхала и домашние дела не успевала переделать🤷‍♀️

А сегодня дочка приболела, и мне снова пришлось отменить рабочий офисный понедельник и перейти на домашний режим 😊

Вообще, у меня есть правило на понедельник: не ставить много собраний, максимум три. Понедельник — это тот день, когда можно наметить планы на будущую неделю, подвести итоги предыдущей и просто посидеть поразмышлять над стратегией.

Всем руководителям советую выделять хотя бы полдня для этих целей🎯Необходимо периодически выбираться из операционки и смотреть на ситуацию сверху, так сказать, тренировать «вертолетный взгляд». Это очень важный и нужный навык для руководителя🚁✨

Какие у вас правила на понедельник? Делитесь в комментариях! 👇