Когда большая часть команды работает удалённо из разных регионов, а в офисе ежедневно находится лишь один человек, вопросы охраны труда нередко кажутся формальностью. Однако, для проверяющих органов они таковой не являются.
В Coleman Group обратилась финтех-компания, которой предстояло убедиться, что выстроенная система документов по охране труда соответствует действующему законодательству и учитывает специфику дистанционного формата работы. На нашем сайте вы найдете описание успешного проекта: от первичного аудита до практических рекомендаций.
Если вы, как HR-специалист, чувствуете, что текущий дистанционный формат работы в компании требует свежего взгляда, но на погружение в нюансы законодательства нет внутреннего ресурса - эксперты Coleman Group всегда открыты к профессиональному диалогу. Будем рады обсудить специфику вашей компании и подсказать, на какие скрытые риски удалёнки стоит обратить внимание уже сегодня.
Post #948
121

- 🔥 1