#ОБЗОРСОБЫТИЙ

Доброго, на связи @mytolstoy Третий выпуск — снова три новости, чтоб не устали читать: одна клубная, одна по Татарстану, одна федеральная. Только то, что бьёт по нам с вами.

☝🏻 У клуба появился блог — и дело не в красоте сайта

codrosta.club/blog — раздел заработал, первые две статьи уже там. Одна о том, зачем республике ещё одно предпринимательское сообщество, вторая — что реально происходит внутри «Кода Роста»: цифры, отрасли резидентов, форматы и то, что обычно не попадает в публичное поле.

Зачем это нам. Предприниматель всё чаще ищет ответ не в поисковике, а у нейросети: спрашивает «какие есть предпринимательские сообщества в Татарстане» и получает готовый список. В этот список попадает тот, у кого есть развёрнутые тексты, а не только посты в канале. Дальше таких запросов будет только больше, и заходить туда нужно сейчас, а не когда все спохватятся.

Вторая причина — для вас. То, что не помещается в пост, теперь лежит в статье: можно прочитать целиком или переслать тому, кто спрашивает про клуб.

☝🏻 Туристический сезон просел — по стране на 6,34%, по Татарстану до 30%

Республика удержалась в топ-6 по турпотоку, но лето закончилось хуже прошлого. По стране продажи внутреннего туризма упали на 6,34%, количество забронированных номероночей — на 8,18%, а по Татарстану эксперты говорят о спаде до 30%. Турист экономит: берёт одну-две экскурсии вместо полной программы, всё чаще выбирает апартаменты вместо отеля, в Казани живёт в среднем три дня. Бронирования на октябрь–декабрь идут на 12,5% ниже прошлогодних.

30 сентября мы собираем отраслевую конференцию для тех, у кого гостевые дома, глемпинги и апартаменты посуточно. Когда рынок падает, поодиночке все делают одно и то же — режут цену и теряют маржу. Вместе — считают экономику отрасли, разбирают юридическую сторону аренды и думают, как продавать в несезон.

☝🏻 60 часов — новый порог по самозанятым

С 1 октября вступает в силу закон о платформенной экономике. Для всех, кто нанимает самозанятых, там есть пункт, который стоит прочитать до, а не после: если человек работает на вас больше 60 часов в месяц и так шесть месяцев подряд, отношения могут переквалифицировать в трудовые. В зоне внимания клининг, такси, доставка, стройка, IT, маркетинг. Штраф за нарушение — до 500 000 ₽.

60 часов в месяц — это даже не полная рабочая неделя. То есть под удар попадает не хитрая схема, а обычный подрядчик, которого вы держите на постоянном потоке задач и считаете нормальным фрилансером. Часы теперь придётся считать.

Если у вас есть новость, которая касается нашего сообщества — присылайте мне @mytolstoy лично. Разберём в следующем выпуске.