Мы - компания Тимсофт - 21 год помогаем компаниям строить эффективные команды. За это время мы видели всё: кризисы, удалёнку, трансформации…
Но в 2026 мы заметили одну пугающую тенденцию:
команды всё чаще становятся «механическими».
Что это выглядит в реальности:
• инициативы всё меньше, «делаю только то, что сказали»
• изменения встречают тихим сопротивлением
• KPI перестают мотивировать и начинают раздражать
• выгорание маскируется «нормальной работой»
Хорошая новость: это не «люди стали хуже». Это изменились условия игры и управлять командой теперь нужно по‑другому.
Поэтому 16 апреля в 17:00 проводим бесплатный онлайн‑марафон «Живая команда» - 2,5 часа, 5 коротких практических выступлений.
Разберём:
• как работать с сопротивлением изменениям
• где баланс контроля и автономии
• почему KPI могут убивать инициативу (и как это исправить)
• как включать командный интеллект
• как укреплять психологическую безопасность
🎁Подарок за регистрацию - чек‑лист «5 маркеров неэффективности сотрудников в 2026 году».
Регистрация по ССЫЛКЕ
Если вы руководитель или HR - это тот формат, после которого появляются конкретные действия уже на следующий день.
Post #2856
469

- 👍 4
- 👏 2
- ❤ 1