Мой кореш, Никита Баев, написал очень правильный пост: Быть Сеньером.

От себя хочу добавить, что для меня самая утомительная часть в работе — интеграция. Думаю можно поделить работу на две категории: внутренняя и внешняя. 

О внутренней части написал Никита, это на что мы можем непосредственно влиять. 

Но наши программы не работают в вакууме, они подключаются к БД, к сервисам, работаю в разных средах, или операционных системах, разных интерпретаторах или движках. А это уже внешние факторы. Интеграция.

Мы можем ограничить технические вещи, например: версии ОС, среду исполнения, или запретить некоторые браузеры для пользователя. 

Но отдельной когортой выступают вещи которые, делают наши коллеги, и тут на сцену выходит сеньерский навык общения (передачи информации) устно и письменно. Вам нужно договариваться с владельцами и быть осведомленным о граничащих системах, читать и писать документацию. И эти навыки важны для представителей всех кто с вами соприкасается, и для тех от кого вы зависите. В противном случае у вас будут баги и сдвиги релизов, следовательно, нужно будет обновлять свои прогнозы по срокам, а это тоже общение, но уже с менеджментом.

В идеальном мире, есть некий владелец всей системы, который видит весь лес, создает условия чтобы рядовые лиды и сеньеры владеющие одним или несколькими деревьями были на одной волне и оставались осведомленными. Хоть мир и не идеален, мы допускаем ошибки, и бываем не в ресурсе, это не повод забивать. Нам все равно необходимо стараться применять лучшие практики чтобы на конце воронки был меньший процент инцидентов.