собрала аншлаг на продакт кэмпе, хотя сама не ожидала!

я впервые выступаю с этим материалом, на тренировку было мало времени, а до меня у спикеров в шатре было 10-20% заполняемости. к тому же, был как минимум один очень медийный спикер, который остался крайне недоволен тем, что у него был почти пустой шатёр на выступлении… я уже настроилась на камерное выступление с парой-тройкой слушателей.

в итоге, у меня полный зал, внимательная аудитория (никто не сидел в телефоне), энергичные аплодисменты, качественные вопросы по теме, горящие глаза кэмпчан, благодарности за «лучший доклад на кэмпе»! 😍 еще полтора часа потом стояли и болтали с подписчиками, которые всё подходили сфоткаться, спросить про револют и карьеру за рубежом.

впечатлил Вова, который пришел в футболке с QR-кодом и надписью «ищу работу»! выделяется и привлекает внимание. я называю такие действия управлением удачей. слышали про такой концепт?

расстроила культура перепотребления: компании-спонсоры привезли мерч, за ним стояли в неистовой очереди те, кто потом скорее всего просто закинет его в дальний ящик. я понимаю, что для компаний это инструмент активации (за мерч собирают контакты), а для участников — развлечение. но разве нет других способов завлечь перспективных сотрудников кроме раздач дешевых пауэрбанков и панамок? Сибур раздавал презервативы, которые делают из своего каучука! 💪