когда я училась в универе, то впитывала как губка практический опыт стартаперов

читала статьи и рассылки, ходила на митапы и конференции, слушала подкасты, участвовала в чемпионатах по бизнес кейсам. меня очень интересовало, как визионеры проходят путь от 0 до 1. ну то есть, стартуют с условий, близких к моим, и строят узнаваемые бренды, которые любят люди

примерно в это время Сэм Альтман (OpenAI CEO) опубликовал пост, скромно озаглавленный «как быть успешным». меня впечатлили тогда его взгляды на продуктивность. например, подход «compound yourself» — то есть, фокус на возможностях, которые создают экспоненциальный рост. нужно стремиться к тому, чтобы с каждым годом каждый юнит работы приносил кратный результат. достичь этого можно с помощью плечей капитала, технологий, личного бренда, нетворка, команды и т.д.

еще Сэм считает, что нужно иметь almost too much self-belief. это сильно контрастирует с тем, как в целом люди смотрят на свою карьеру. обычно мы критически оцениваем свои результаты, не особо верим в свою исключительность, а женщины по статистике реже мужчин говорят о своих достижениях. как тогда мотивировать и вести за собой команды, если бескомпромиссно не верить в себя? риторический вопрос

как следствие, важно быть хорошим продажником — себя, своего видения и идей. сюда же — навык четко и структурно писать. НО почему-то сейчас продаж боятся как огня... fun fact про мою карьеру — для того, чтобы этому научиться я пошла парт-тайм сейлзом в агентство, когда работала продактом в озоне! 🤪

короче, я читала такие статьи, потому что хотела учиться у тех, кто уже прошел путь к успеху. но тут важен не только собственный опыт, но и насмотренность! вы можете найти людей с опытом в своем окружении и стараться быть самым глупым в комнате, чтобы достичь того же эффекта
#прожизнь