план по 1-1 с руководителем или командой

⬆️ в кружочке рассказываю о том, что сегодня должен быть известен результат моего испытательного срока. волнуюсь! есть проекты, в результатах которых вообще не уверена (например, одна из семи целей, работу над которой я даже не начинала...)

так как я не получила пока никакого фидбека по окончании пробейшена, то беру ситуацию в свои руки и сегодня ставлю 1-1 с хедом департамента, чтобы получить обратную связь, оценку своей работы и понять, как двигаемся дальше

как я подхожу к 1-1 встречам с руководителем?
- готовлю список тем к обсуждению, делюсь ими с ним до начала встречи
- обновляю свой план развития (описываю сильные / слабые стороны, оцениваю навыки, оцифровываю личный вклад, накидываю траекторию движения дальше), веду его в экселе
- готовлю фидбек руководителю о том, как мы работали между командами внутри департамента
- если это встреча, приуроченная к ревью, то собираю в один документ оценки на членов своей команды (SWOT + оценка вклада в общую работу)

как я подхожу к 1-1 встречам с членами своей команды?
- прошу подготовить список тем к обсуждению (никто это не любит, но зато как повышает эффективность общения!)
- на встрече много спрашиваю обратной связи в формате:
💭 поделись, что для тебя особенно комфортно в работе с командой? а что особенно некомфортно? почему?
💭 как ты считаешь, ты справляешься с задачами, которые тебе дают? почему? (тут сотрудник вряд ли скажет, что не справляется, поэтому можно его подтолкнуть к обсуждению конкретного проекта, по которому есть вопросы)
💭 что для тебя было самым запоминающимся моментом в работе за последний месяц? почему?
- фиксирую следующие шаги, которые нам обоим нужно сделать, чтобы улучшить качество работы (то же самое мы делаем на ретро спринта каждые 2 недели)
- прошу делиться случаями, когда нужна моя помощь
- делюсь своими впечатлениями от работы с упором на то, что стоит продолжать делать и то, что стоит изменить + обязательно в привязке к конкретным примерам

вот тут еще можно посмотреть неплохие примеры вопросов для обсуждения на 1-1. а я вернусь с результатами своего чуть позже!