Когда я стала работать с людьми, я заметила некоторые закономерности, почему у них получается достигать свои целей (у других, соответственно, нет)
из чего состоит эта закономерность?
1️⃣Эти люди действительно хотят достигнуть своей цели.
Не просто хотят, они верят. У них горят глаза, стоят глобальные цели. Иногда слушаешь, и думаешь: «Сколько всего прекрасного в этих людях? Какие масштабы))»
2️⃣Они начинают работать с сомнениями и страхами, а не бежать от них.
У каждого есть сомнения и страхи, я вам честно говорю. Если вам кажется, что у других всё получается легко, или их жизнь идеальна, то… просто у всех разные сомнения и страхи. То, что для одного – очень сильный страх, другой вообще не обратит внимание. Но у него будет другой, свой.
И решение в том, что одни идут в работу над этим, а другие нет. Для кого-то это может быть быстрый путь, для кого-то долгий. Но важно вообще пройти его. Тут главное – в своем темпе.
3️⃣В первую очередь они действуют из позиции «Я».
Они берут ответственность на себя. Они понимают, что они не отвечают за других людей. Они могут поменять только СВОЁ мышление и скорректировать СВОИ действия для достижения целей.
4️⃣Эти люди начинают действовать по-другому
Они готовы тестировать, пробовать, разбираться. Делают, переделывают. Анализируют. Сверяются с собой. Обсуждают произошедшие изменения. Принимают их.
Хорошая новость в том, что такими людьми можно стать. Это большая работа, но вполне реальная.
Один из примеров – я сама.
⚫️Раньше боялась. Сейчас страх – мой союзник. Понимаю, как с ним договориться, что нужно сделать, чтобы пойти в работу.
⚫️Поняла, что людей не поменять. Можно поменять только себя. Свое отношение, свои действия, свое сознание.
⚫️Пробую гипотезы, стараюсь слушать и слышать себя. Тоже иногда не получается, пробую что-то по-другому, по-новому.
#гуляйкина_коучинг