Продолжим разговор про вопрос “Почему”? Часть 1
Итак, что нам известно? Вопрос “Почему” - это поиск причины. Вопрос “Зачем” - поиск цели.
Но давайте посмотрим на практике, как это работает и почему это плохо или хорошо.
Ситуация #1. Выяснение запроса и цели на первой встрече с клиентом.
Стандартные вопросы:
- Чего ты хочешь?
- Почему это важно?
- Почему это стало актуальным именно сейчас?
На этом этапе нам полезно спросить и про причины, и про цели. И вопрос “Почему” отлично вписывается.
Зачем мы спрашиваем про причины? Потому что это дает доступ к пониманию мотивации: что побудило клиента что-то менять в своей жизни.
- Почему вы расстались с партнером?
- Потому что мы разошлись в понимании продукта.
- Почему это стало причиной расставания?
- Потому что для меня это критично - делать то, во что верю.
Вот всплывают ценности и цели через "почему?".
В жизни много чего хочется, с нами много что происходит, но только лишь отдельные события провоцируют в нас реакцию, потому только часть реальности является важной для нас и задевает наши идеи, цели, ценности. Через минус проявляется плюс.
Причина может показать цель. И порой так даже проще ее понять. Почему мне это не подходит? Потому что голове есть идея того, что хочу.
В следующих постах рассмотрим другие ситуации.
Что думаете о первой?
Post #248
186
БИЗНЕС-КОУЧИНГ: ИНСТРУМЕНТЫ И ПРАКТИКИ (Анна Стирина) #фокуснедели Друзья, возможно, вы слышали о том, что вопрос "Почему?" - неправильный и отправляет нас в прошлое, к причинам. И поэтому лучше обращаться к будущему с помощью "Зачем?". Тогда мы поймем цели, смысл и надежды. Я не согласна с таким упрощением.…
- ❤ 3
- 🔥 1