Как вы устанавливаете свои границы с клиентами? Какую личную часть открываете, а что считаете неуместным?

Отрывок из книги Р.Килбурга "Executive coaching"

«Каждая сессия начинается с попытки как клиента, так и коуча восстановить связь и создать этот островок размышлений.

Это может быть так же просто, как неформальное «Привет, как дела?» Иногда я начинаю с вопроса: «Что вы хотите обдумать или над чем поработать сегодня?»
Часто сеансы начинаются просто с отчетов о профессиональных или личных событиях. Каждому, кто занимается коучингом, необходимо будет решить вопрос о границах, касающихся того, какую часть своей личной жизни можно безопасно разделить с клиентом.
Некоторым коучам может быть удобно делиться большим количеством информации, а другие могут быть сдержаны. Последствия есть у любого выбора коуча относительно границ.

Мне комфортно рассказывать клиентам о своей жизни в общих чертах. Я использую примеры из своего опыта, если считаю их уместными, оставаясь при этом внимательным к их возможному влиянию на клиента.
Я осторожен в том, чтобы делиться сильными эмоциями, которые я испытываю в тот момент чтобы не повести себя слишком импульсивно, поэтому я предпочитаю потратить время на то, чтобы поразмышлять над этими ситуациями наедине, прежде чем говорить о них с клиентом.
Отвечаю на простые вопросы типа "Что ты делаешь на праздники, каникулы, выходные?" Я рассказываю о личных трудных ситуациях в прошлом и о некоторых аспектах моей семейной жизни.

Я не погружаюсь в детали своих личных проблем или трудных задач из-за риска поменяться ролями. Клиенты инвестируют в свои отношения с коучами. Они уважают и нуждаются в них, и они могут поддержат и быть отличными коучами. Однако, если не был заключен явный договор о взаимном коучинге, клиенты заслуживают того, чтобы их коучи уделяли все внимание их проблемам, а использование времени клиента для решения проблем коуча обычно - это злоупотребление коучинговыми отношениями и может привести к нарушению доверия и взаимопонимания между коучем и клиентом.

К настоящему времени я побывал в достаточном количестве подобных ситуаций, чтобы прийти к своему пониманию, что мне удобно раскрывать, а когда сохранять четкие границы. Все коучи должны будут решить эту проблему как часть установления и поддержания рамок взаимодействия.»

Какова ваша позиция в этом вопросе?