➡️Кто-то давно выросла из условных 70 000 и готова и может зарабатывать 120 и 130.
Для этого все есть: и опыт, описанный бизнес-языком, и навыки, и компетенции. А, главное, есть понимание — внутреннее такое — "блин, я, реально, заслуживаю бОльшего!"
Но, страх подвести начальника, страх начать все заново парализует - и по утрам вы, по-прежнему, идете на свою старую работу.
➡️Кто-то зарабатывает 450+, но, каждое утро по два часа добирается по пробкам в офис. Времени сесть на диван, раскрыть свою вышивку или продолжить рисовать ту самую картину, которая уже третий год пылится за диваном - нет. Потому что ехать домой - снова два часа, а вечером - дочка, ужин и надо убрать еще за котами. Поиграть с которыми тоже нет ни сил, ни времени.
➡️У кого-то понятный график, удаленка и прикольные задачи, которые можно сделать за два часа в день, а потом пыриться в телефон или идти на массаж.
Но, при моем вопросе
"А чему ты научилась на этой работе, что будем показывать в резюме?"
вы съеживаетесь и говорите
"меня здесь ценят. Меня не уволят"
И думаете про себя "надеюсь. Боже, как я надеюсь, что меня не уволят!"
➡️А кто-то тащит на себе ипотеку, двоих детей, любимого мужа и кредит на машину любимому мужу. И работает начальником в компании, чьи ценности вызывают истерику по ночам и отказ от обсуждения:
"Маша, так, а куда ты устроилась, чем компания занимается?"
Вы молчите, переводите разговор и снова до утра, ворочаясь в постели, торгуетесь с собой:
"я не могу уволиться, у младшей скоро соревнования, а муж опять потерял работу"
➡️А кто-то пошла работать простым специалистом и делать техническую работу по перекладыванию бумажек из стопочки "А" в стопочку "Б", хотя, на последнем месте работы управляла миллиардными бюджетами и строила зарубежные команды. Но, статус "соло-мамы" не дает возможности сидеть и ждать третий год, когда появится вакансия мечты.
➿➿➿➿➿
У каждой из вас - своя история, своя трагедия, своя боль. Нет ни одной ситуации, о которой можно было бы сказать "это все фигня". Каждая из вас заключила сделку - с самой собой, с нанимателем, со своим будущим.
Но, у каждой сделки есть цена. Проблема не в том, что вы ее платите - это, как раз-таки, бывает самым разумным решением - остаться на нелюбимой работе.
Проблема в том, что не всегда очевидно, что именно вы покупаете этой ценой.