Веста Шевцова. Карьера для взрослых.

Мы с клиенткой видим в этом вопросе токсичность. Но, мнения разделились.
Что видите вы именно в этой формулировке?

😂 Веста, ты доколебалась, тут все норм
🙈 я вижу тоскичность/скрытую агрессию
😐 тут что-то не то с этой фразой, а что конкретно- пока не поняла.

Самооценка коуча.

Как интересно работает эта штука про самооценку - вроде, каждый день не думаешь об этом, не работаешь над ней, но, постоянно держишь в фокусе «я недостаточно … (правильно задавала вопросы\разобралась в ситуации клиента\грамотно построила воронку продаж\ай, все\ подставь свое)».

А потом оказывается, что, внезапно, уверенности как-то незаметно добавили и устойчивости стало поболе.
🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦
Иду на встречу с потенциальным клиентом.
Есть такая категория людей, которые, даже приходя по рекомендации, хотят познакомиться заранее, до перечисления денег. И хотят это сделать в оффлайне, за кофе.

Ну, вот. Мужчина 45, высокая позиция, стандартный запрос.

Веста, а давайте выпьем кофа

Ну, давайте.

Выбрала самое близкую и удобную кофейню, собираюсь на встречу.
На выходе меня за хвост хватает муж.

«-Ты куда?
- я же говорила, деловое свидание.
- и ты в этом виде пойдешь? Широкие штаны, кеды, гольф, косуха?
- не очень похожа на серьезного коуча?
- ваще нет».

Ладно.
Кое-что поменяла в своем виде (косуху и кеды оставила!), иду и, внезапно, ловлю себя на мысли, что иду не «понравиться клиенту», а понять, подойдет ли он и его запросы мне в работу.

О как. Внезапно оказалось, что я меряю свою ценность не через другого, а через себя.
Не с позиции "я умная и хорошая, возьмите меня", а с позиции "как мы можем быть полезны один одному?"
Откуда что выросло - пока не поняла. Но, наблюдение занятное.

🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦
Ну и, собственно, пятничный вопрос - а как вы ходите на собеседования\ рабочие свидания?
Боитесь, что не понравитесь или хотите понять, подойдет ли вам наниматель?

кофе-поинт 16.09.26

1. Вызывают недоумение предварительные вопросы в чате с работодателем от ИИ-помощника на сайте НН. Они вообще реально что-то могут понять про кандидата? Ни одно такое "собеседование" ни принесло продолжения общения с компанией в реале.

2. Привет, Веста! Спасибо за возможность задать вопрос. Настраиваю фильтры на hh. Сколько вакансий он должен выдавать, чтобы искать работу в нормальном темпе - не захлебнуться и не сидеть без вакансий? То есть насколько фильтр должен получиться широким: 50, 100, 500, 1500 вакансий?

3. Поступил оффер в одну "очень вкусную" компанию. Договаривались на 450 гросс, в оффере прописано "должностной оклад - 76 000, премия - по результатам работы". Сижу и не понимаю, что с этим делать. Веста, что посоветуете?

4. Я некоторое время назад прикупил подписку на hh.ru в результате чего и обнаружил, что примерно на каждую, интересную мне вакансию, прилетает около 100 откликов.
В связи с этим, вопрос: а как вообще выглядит hh со стороны работодателя? Hr-ы видят прям список из 100 резюме? Он как-то упорядочен?

5. Откликнулась на вакансию, отправила резюме по ссылке, потом откликнулась на другую вакансию, внесла изменения, тоже откликнулась по ссылке. Вопрос: увидит ли первый наниматель изменения в резюме или у него сохранится старая версия? Как тогда откликаться?

6. Веста, здравствуйте. Некуда задать вам анонимный вопрос, пишу тут - а вы не думаете сделать какой-нибудь курс по нетворкингу? Стыдно так искать работу, но, хх не дает результата уже больше года, и не знаю с чего начать. Спасибо!

➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Купить запись тут, стоимость записи - одна чашка кофе ☕️ (350 р).

Можно купить абонемент на записи кофе-поинтов:

☕️стоимость абонемента на любые 5 встреч = 1600 рублей р.;
☕️стоимость абонемента на любые 10 встреч - 3000 рублей р

Live stream scheduled for Sep 16 at 10:00

🔵🔵🔵🔵➖🔵🔵🔵🔵🔵

Сегодня, в 13.00

У нас 30 минут, за которые я стараюсь честно и субъективно ответить на ваши вопросы, которые вы можете забросить в анонимную форму, где не сохраняются никакие ваши персональные данные .

Я провожу эти кофе-поинты, чтобы вы получили взгляд и мнение  со стороны эйчар-ди, которая постоянно проводит собеседования и общается с кандидатами.

Вы получаете конкретные формулировки, четкие ответы, варианты, которые выгодны для вас.

Потому что я - директор по персоналу, которая на вашей стороне.

Участие в онлайне - бесплатное, я с радостью делюсь своим опытом, своей насмотренностью, своей экспертизой и бесконечными обучениями.

Вот сюда можно писать свои вопросы  "анонимная форма."

Приходите. Получайте ответы, чтобы двигаться туда, где вас будут ценить.

Примеры вопросов:
вот
вот

Ссылка появится в 12.50 в комментариях. Встречаемся в зуме
Включила напоминание, но, встречаемся в зуме.

Очень интересно и нихрена не понятно.

Сегодня разговаривала с новым потенциальным клиентом, пришедшим по рекомендации. Он долго опрашивал меня о методах работы, нужно ли проходить какие-то тесты и опросы, что еще я использую в работе, какие дополнительные сторонние сервисы.

Мужчина, 47 лет. Бодрый, целеустремленный, активный руководитель одной из строительных фирм, хочет вернуться в найм. Его все устраивало в моих методиках, но вот тесты, которые я тоже даю для работы, очень его напрягали...

Начала уточнять, что не так с этими долбанными тестами: считает их шарлатанскими или слишком несерьезными?

Все оказалось интереснее.
Максим (имя изменено, конечно же) пришел к одной карьерной консультантке. Поговорил, все устроило, женщина предложила забронировать работу с ней

"вы же понимаете, сентябрь, клиентов много, 7000 безвозвратной предоплаты".

Общая стоимость работы с этой консультанткой - всего 12 000.

Максим - человек серьезный, поэтому, без вопросов перевел деньги.
А в ответ получил ссылку на тестирование на полтора листа, которое "обязательно надо пройти, потому что без результатов этого тестирования я не работаю с клиентами".

Ну, надо, так надо. Прошел тестирование и в попытке скачать результаты получает сообщение "Чтобы получить данные, необходимо оплатить 22000".

На вопрос к консультантке "собственно, это что такое" получил невнятный ответ, после чего консультантка заблокировала его в Телеграмме.
Многодумал.

И вот он сидел напротив меня и с подозрением уточнял, сколько и каких тестов я ему дам и в какую итоговую сумму выльется вся наша работа.

Платные тесты существуют. Я в свое время за РСМ тест заплатила из личного кармана неприлично большую сумму - 38 000, чтобы понять, кто я и что я. Но, об этих расходах я знала заранее и добровольно подписалась под них.

Но, у меня вопрос к этике карьерных консультантов - а что происходит, собственно говоря? Сентябрь - высокий сезон, поэтому можно взять с человека безвозвратную предоплату, после этого выкатить ему обязательные расходы почти вдвое выше заявленной стоимости всей работы, а на вопросы ответить блокировкой?

Или на рынке карьерного консультирования появились новые этические стандарты, о которых я ничего не знаю?

💙я в шоке
🙈я тоже карьерный консультант и я тоже не в теме
🤪сталкивалась с таким

В Минске лето даёт последнюю гастроль.
Мы будем скучать, но, есть и хорошая новость - до лета осталось 260 дней и 8 часов.

Несите свои воскресные дни в комментарии❤️

Синдром красной машинки
Во время моего последнего обучения мы много читали про нейропластичность: как мозг реагирует на изменения и накопленную усталость, почему какая-то мелочь становится последней каплей перед эмоциональным взрывом и что со всем этим можно делать.

И мне стало интересно заниматься собственной нейропластичностью. Даже не просто интересно, а важно: у меня есть коварный план работать карьерным коучем лет до семидесяти, поэтому мозг мне еще пригодится.

И тут со мной случился синдром красной машинки.

Стоило всерьез заинтересоваться этой темой - и я начала повсюду замечать книги, статьи, упражнения, техники и исследования на эту тему. Их не стало внезапно больше - мой мозг начал выхватывать из окружающего мира то, что сейчас для меня значимо.

➡️Вспомните: когда вы были беременны или думали о беременности, сколько беременных женщин вдруг оказывалось вокруг?

➡️А когда собирались купить красную машину - не начинало ли казаться, что весь город ездит именно на 🚗красных машинах?

➡️И, если вы переживаете о сокращении - оказывается, что половина знакомых знакомых из вашего окружения уже попали под него или им тоже грозит такое увольнение?

Это и есть «синдром красной машинки»: мы начинаем замечать то, на чем сосредоточили внимание. Мир не изменился - изменился фильтр, через который мы на него смотрим.

Большинство приятных людей в моем окружении - старше 40 лет. И у меня есть еще одна коварная цель: помочь им (нам) стать более устойчивыми. Потому что современность такова, что рассчитывать мы можем только на самих себя.

Вот вам небольшое упражнение. Ваша задача - запустить видео и глазами найти последовательно все цифры от 1 до 36, не перескакивая через одну. Там - полный цифровой ряд, все цифры в наличии.
Напишите в комментариях, сколько секунд понадобилось, чтобы пройти всю последовательность?

Забыла добавить - те, у кого есть чек-лист (о чем, вообще, идет речь?), ссылка на файл есть в вашем документе.
Кто не добежала ко мне за подарком - забегайте, судя по отзывам, мега-полезная штука получилась.

💡Совет дня всем, кто ищет работу - ведите статистику своих откликов!
Сделайте удобный файл для себя, где будете фиксировать:
1. Вакансия (ссылка), название компании, контактные данные, если получилось добыть их;
2. Дата отклика;
3. Каким резюме откликнулись;
4. С кем общались (если дошли до этапа общения);
5. Изменения по каждому этапу - обязательно!

Даже если вы используете только хх для поиска работы (не самый удачный вариант, но, знаю, что многим привычно только там) - обязательно фиксируйте все свои этапы прохождения.

Что вам это даст:
➡️ внезапно окажется, что "у меня больше 1000 откликов и все отказывают" превращается в "о, всего 50 откликов и только 13 отказов, как интересно получается". У страха глаза велики, а цифры помогают посмотреть на реальность и снижать панику "я никому не нужна".
➡️вы увидите закономерность, на каком этапе чаще всего отказывают - в зависимости от этого, вы будете знать, что нужно корректировать. Вот хорошая подсказка.
➡️если вы принесете эту таблицу с откликами на консультацию со мной, вы сильно поможете и себе, и мне в разработке стратегии - потому что у нас будет база для понимания, что происходит.

Не знаете, как сделать файл? Напишите в личные сообщения, поделюсь своим.

#кучкамемов. Как ваше начало осени?

Я думала, такое только в выдуманных историях бывает.

Зашла в МТС обновить данные, в помещении сидит мужчина, примерно, 60 лет.

Заходит женщина, подходит к электронной очереди, что-то там долго не может найти.

Мужчина, глядя на женщину со спины:

«Девушка, там тянуть надо, резко отрывать».

Женщина отрывает, поворачивается сказать спасибо.

Мужчина, глядя на нее:
-Простите, я вас, наверное, обидел.
-Чем?
- Я назвал вас девушкой , а вы уже такая, сильно не девушка.
…...

На мою фразу, что сейчас он ее обижает значительно больше, мужик несколько раз переспросил «Почему?»

Зарисовки с натуры, блин

Основной канал остается в тг. Здесь - свежие посты, самые вкусные предложения и акции, здесь кофе-поинты и все остальные вещи, за которые мне так нравится тг. Поделитесь ссылкой на мой канал тем, кому, как вы думаете, он может быть интересен.

Некоторые посты дублирую в вк, Линкедин, в запрещенных сетях, даже веду тредс - но, там больше личного и не профессионального.

В Макс не иду.

На всякий случай, дублирую свои контакты.
1. Мой аккаунт в вк. Можно подать заявку в друзья, можно подписаться на обновления. Группу\сообщество не создаю, там так все ужасно сделано, что не хочется тратить ресурс на это вот все.

2. Моя электронная почта coachvesta@yandex.ru. Если, вдруг, вы меня потеряли - не теряйте:)

3. Кому актуален номер телефона, по которому можно отправить смс🙈- идите ко мне в личные сообщения.

4. Голубями сообщения прошу не отправлять - Плюша у нас девица хищная, сожрет на подлете.

5. Профиль на Линкедине

6. Профиль в Тенчате (аналог Линка).