Про управление изменениями в цифровой трансформации:

Подъехало годное исследование, как раз по следам конференции "Лидеры нового времени", где я вещал на эту же тему.

⚠️👁👁👁Ключевые выводы исследования:

🔺83% говорят: трансформация — это в первую про людей (как раз тезис с моего выступления)

🔺74% говорят: провал трансформации часто связан с
отсутствием управления изменениями

🔺56% говорят: топ-менеджмент не оказывает должной поддержки (удивительно, правда? но нет)

Подробнее про исследование в материалах моих коллег ⤵️

#управление_изменениями