🧠 آیا تصمیم‌گیری جمعی می‌تواند تجربهٔ ذهنی ما از مسئولیت و پشیمانی را بازتعریف کند؟

محمد الزین و بهادر بهرامی، در مقاله ای با عنوان Joining a group diverts regret and responsibility away from the individual، به بررسی این پرسش پرداختند که قرار گرفتن در یک گروه، چگونه تجربه ذهنی ما از پشیمانی (regret) و مسئولیت (responsibility) را تغییر می دهد.

در این پژوهش، شرکت کنندگان در یک آزمایش تصمیم گیری ساده شرکت کردند. آنها باید بین چند گزینه انتخاب می کردند و سپس پیامد تصمیم خود را میدیدند. این تصمیم گیری ها در دو وضعیت انجام می شد:
🔹 تصمیم گیری به صورت فردی
🔹 تصمیم گیری به عنوان عضو یک گروه (حتی زمانی که نقش فرد درتصمیم گروهی کمرنگ بود)

پس از مشخص شدن نتیجه، از شرکت کنندگان خواسته می شد میزان پشیمانی و احساس مسئولیت خود را گزارش کنند.

نتایج نشان داد:
وقتی افراد به یک گروه می پیوندند، حتی اگر نتیجه‌ی تصمیم نامطلوب باشد، شدت پشیمانی شخصی آنها کاهش پیدا می کند. به طور همزمان، احساس مسئولیت فردی نیز تضعیف می شود؛ گویی بار پیامد تصمیم بین اعضای گروه پخش می شود.

🔶 نکته مهم این بود که این کاهش پشیمانی، لزوما به بهتر شدن تصمیم ها ارتباطی نداشت. حتی زمانی که کیفیت تصمیم تغییری نمی کرد، صرف "گروهی بودن" کافی بود تا تجربه هیجانی افراد تغییر کند.

تحلیل ها نشان دادند که مغز، در شرایط گروهی، پیامد منفی تصمیم را کمتر به خود نسبت می دهد و بیشتر آن را به یک عامل جمعی و غیر شخصی نسبت می دهد. به بیان دیگر، گروه مانند یک سپر روان شناختی عمل می کند که ضربه هیجانی شکست را پخش می کند..

نویسندگان نتیجه گرفتند که تصمیم گیری گروهی فقط یک فرایند شناختی یا آماری نیست، بلکه عمیقا با سازوکار های هیجانی و اجتماعی مغز گره خورده است. این یافته می تواند توضیح دهد چرا افراد در بافت های گروهی، از هیئت مدیره ها گرفته تا جمع های اجتماعی، راحت تر ریسک می کنند، مسئولیت ها را کمتر احساس می کنند و شکست ها را ساده تر می پذیرند.

✍یسنا رستمی
📖منبع
🔗
#CNCHinsights
#CognitiveNeuroscience
#SocialNeuroscience
@cnchchannel 🌱