Как создать успешную программу стажировок с привлечением 1000 кандидатов, где половина из них попадает в штат? 👨🏼‍🏫

HR-бизнес-партнер rta: Ольга Бахтина поделилась опытом, как команде агентства удалось сформировать масштабную систему стажировок, после каждого потока интегрировать порядка 50% стажеров в штат и почему работные сайты конвертируют меньше заявок практикантов, чем вузы и образовательные платформы.

Делимся, как:

- развивалась и устроена rta: partner career internship;
- удается привлекать столько заявок;
- пришли к сотрудничеству с образовательными площадками;

Подробнее можно узнать на vc. 👀

#кейсы