Михаил Грачев, GRASS

Какие инструменты нужно внедрить в компанию, чтобы люди называли работу семьей:

✅ Scrum и Agile.
Это философия проектного управления.

✅Нематериальная мотивация. Необходимо создавать среду, в которой члены команды будут счастливы.

✅Внутренняя валюта.
Люди обмениваются токенами и благодарят друг друга, повышая рабочую мотивацию.

✅ Система наставничества.
У каждого нового человека команды есть наставник, который получает премию, если его подопечный показывает результат.

✅ Награждения лучших.
Признание заслуг очень важно.

✅ Экскурсии в другие компании.
Когда топы компаний собираются и обмениваются свои опытом.

✅Общие походы в горы. Лучший способ объединить сотрудников.

А еще...
✔️Устойчивое развитие,
✔️Продакшн
✔️ДМС

Ставьте реакции, если это полезно и применимо для вас👍