Виктор Кузнецов, ВсеИнструменты.ру

Личные ритуалы в работе с командой
1. Если каждый день делать на 1% больше, чем вчера, то за год можно вырасти в 37 раз.

2. Внедрите таблицу достижений, где выделяете ключевые задачи, которые важно делать каждый день, каждый день отмечайте, какую задачу сделали, а какую нет. Когда в этом участвует вся команда, у ребят появляется желание соревноваться и участвовать в этом на регулярной основе. Сделайте из этого командную игру и подводите итог в конце месяца, кто самый упорный.

Как понять, что пора расставаться с человеком?
Задайте себе вопрос: «Если бы я сейчас нанимал этого человека на эту должность, я бы его взял?». Ответ вам подскажет, что делать.

Дайте реакции и комментарии, как вам такие тезисы?)