Кловери.Старт: Стажировки digital-специалистов

Всем привет! Я – Алёна, менеджер команды «Фокус» 13-го набора Кловери.Старт. Хочу поделиться с вами небольшим инсайтом после трех месяцев работы над проектом


Я, гуманитарий по образованию и профилю текущей работы, пришла на стажировку Кловери.Старт в роли project-менеджера

Моей основной задачей было получить реальный опыт по управлению создания IT-продукта с командой. Раньше я никогда не взаимодействовала с другими ролями продуктовой команды (UX/UI-дизайнером, QA, frontend и backend разработчиками), а очень хотелось))

Мне достался интересный продукт и отличная команда ребят 💪🏼
А вместе с этим большой пул вопросов и задачек, с которыми приходилось разбираться, выходя из зоны комфорта и получая ценный опыт работы с высоким уровнем неопределенности.

Шаг за шагом наш клубок неизвестности распутывался, и начали получаться прозрачные и измеримые результаты, что безумно драйвит! 🔥

Каждое демо мы делимся достижениями, мыслями и инсайтами, обсуждаем наши планы на дальнейшие итерации, объем задачек и сроки, и мне это все очень нравится. Интересно слушать другие команды и наблюдать за общим прогрессом!

Остается совсем чуть-чуть времени, мы максимально набираем обороты и уверена, что такой опыт будет отличным кейсом дальнейшего развития каждого 🚀


Хотите, в следующем посте расскажу про наш проект «Фокус»? Ставьте 🔥

Делюсь результатами нашей уютной QA-встречи 🙂

Мы ближе познакомились и поговорили о том, как проходит процесс подготовки к тестированию в проектах. Участники рассказали, с какими трудностями столкнулись в процессе подготовки документации, работе в команде, а также поделились страхами, которые окружают начинающих специалистов.

Учиться работать в команде — это тоже навык, который точно пригодится тестировщику. Часто QA нужно общаться со всей командой, учиться находить общий язык с коллегами, разработчиками, дизайнерами и менеджерами. Бывает, что общение складывается с первого дня, а бывает, что для слаженной работы потребуется время. Но это опыт. Ценный опыт.

А вот по страхам начинающих тестировщиков практически все назвали страх что-то спросить. Страшно задать вопрос, потому что кажется, что он глупый, боишься показаться нелепым, неграмотным. Но от этого только сам загоняешь себя в тупик. В начале пути всегда много вопросов, получить ответы на которые может помочь:

— QA-коллега. У всех разный опыт, и общение с коллегами может закрыть часть вопросов. При подготовке тестовой документации — покажите её коллеге. Воспринимайте советы не как критику, а как возможность для развития.

— Разработчики. Начинающие разработчики охотно делятся знаниями с такими же начинающими QA. Сами разработчики могут бегать к вам за тестовыми данными, так что это может быть началом большой дружбы 😄

— ИИ. Он тоже делает ревью и подскажет где нужно доработать.

Еще из трудностей начинающего QA отмечены: настройка тестовой среды для разработчика (нелегко бывает настроить Android Studio) и тестирование бэкенда.

С участниками договорились встретиться через пару итераций и поговорить о прогрессе и достижениях. Полтора часа за один миг. ❤️

Новости про тестовые задания 🆕

Мы отправили тестовые для:
- fronted-разработчиков
- backend-разработчиков
- QA-инженеров
- Android-разработчиков

Проверяйте почту, которую указывали в заявке. Если письма нет, проверьте спам, из-за ссылок могло попасть туда

⏰ Формировать команды будем 14 августа

Все вопросы по набору в 13-й поток Кловери.Старт вы можете задать в комментариях к этому посту

Желаем продуктивного дня! ❤️

🚀 Набираем команду разработки в 13-й набор в Кловери.Старт!

Если вы хотите получить опыт работы над реальным IT-продуктом — этот пост для вас! 7 команд в составе менеджеров и дизайнеров уже активно работают над концепциями и макетами, чтобы стартовать разработку с 17 августа

Поэтому набираем в команды специалистов на роли:
👤 QA-инженеры
👤 Frontend-разработчики
👤 Android-разработчики
👤 Python-программисты

Что вас ждет:
✨ 7 проектов в разных направлениях;
✨ работа над реальными задачами;
✨ опыт взаимодействия в кроссфункциональной команде;
✨ лекции и семинары от команды Кловери;
✨ работа по процессам реальной разработки;
✨ проект для портфолио и резюме;
✨ бонусные баллы, которые можно обменять на призы

📅 Старт практики в этапе DELIVERY — 17 августа

📌 Ознакомьтесь с проектами набора на сайте и подайте заявку до 5 августа включительно: https://c2g.su/eIbeB


По всем вопросам – куратор проекта

📬 Первая волна набора на практику Кловери.Старт закрыта!

Друзья, первая волна отбора успешно завершена. Мы уже сформировали первые команды, участники уже начали работу в реальных проектах

Но на этом хорошие новости не заканчиваются. Уже совсем скоро мы откроем новую волну набора — на направление разработки. Если вы хотели попасть в Кловери.Старт, это будет отличная возможность присоединиться к практике

Следите за новостями в канале — совсем скоро расскажем, какие роли набираем, как будет проходить отбор и как подать заявку

Спасибо всем за интерес к программе и до скорой встречи! 💚

Новости про тестовые задания 🆕

Мы отправили тестовые для:

- UX/UI дизайнеров
- менеджеров

Проверяйте почту, которую указывали в заявке. Если письма нет, проверьте спам, из-за ссылок могло попасть туда

⏰ Формировать команды будем 14 июля

Все вопросы по набору в 13-й поток Кловери.Старт вы можете задать в комментариях к этому посту

Желаем продуктивного дня! ❤️

Про что этап DESIGN в Кловери.Старт?

Мы уже рассказывали про этапы работы над продуктами в Кловери здесь. Тогда команды работали в два этапа – DISCOVERY (исследования) и DELIVERY (разработка).

Но мы заметили, что между исследованиями и разработкой иногда возникает разрыв. Командам нужно время, чтобы осознанно приступить к разработке. А если времени нет – дизайнеры собирают первые макеты в спешке, разработчики сразу начинают с кода, и на первых итерациях появляются ошибки.

И это, кстати, совсем не плохо. Мы как раз за то, чтобы набивать шишки на практике и исправлять их на старте.

Но мы ещё и за то, чтобы создавать комфортные условия для всех ролей и пробовать разные форматы. Поэтому решили внедрить промежуточный этап – DESIGN – проектирование. Подробнее рассказали о нем в карточках 👆

〰️

В 13-м наборе в этапе DESIGN будут работать менеджеры и дизайнеры. Он будет длиться 3 недели, а в конце июля уже начинаем прием заявок от разработчиков и тестировщиков

Кстати, сегодня последний день, когда можно подать заявку в этап DESIGN и попасть на практику в один из восьми проектов 😉

Подробнее о 13-м наборе тут: https://c2g.su/1ivQAt

🚀 Стартовал 13-й набор в Кловери.Старт для менеджеров и дизайнеров!

Если вы хотите получить опыт работы над реальным IT-продуктом — этот пост для вас

До 10 июля набираем специалистов на роли:
👤 Project Manager
👤 Product Manager
👤 UX/UI Designer

Что вас ждет:
✨ 8 проектов в разных направлениях;
✨ работа над реальными задачами;
✨ опыт взаимодействия в кроссфункциональной команде;
✨ лекции и семинары от команды Кловери;
✨ работа по процессам реальной разработки;
✨ проект для портфолио и резюме;
✨ бонусные баллы, которые можно обменять на призы

📅 Старт практики в этапе DESIGN — 15 июля

📌 Ознакомьтесь с проектами набора на сайте и подайте заявку до 10 июля включительно: https://c2g.su/1ivQAt


В этом наборе будем работать в 2 этапа – DESIGN и DELIVERY. Расскажем о них в следующих постах. О дополнительном наборе в команды разработки объявим в конце июля

По всем вопросам – куратор проекта

Создали для вас канал в MAX для более стабильной связи 🙃 Будем дублировать всю важную информацию туда 👇

📎 Кловери.Старт в MAX

⚡Тринадцатый набор стажировок Кловери.Старт

Остались последние шаги в подготовке проектов для набора команд. Уже на следующей неделе опубликуем вакансии первой волны – для менеджеров и UX/UI дизайнеров. Следите за обновлениями в этом канале

И ставьте 🔥, если хотите принять участие

Совсем недавно провели первый конкурс среди QA-инженеров в нашем соседнем проекте Кловери.Шаг

Получили классный отклик, поэтому создали отдельный канал, где будем делиться полезной инфой о тестировании и публиковать новые конкурсы

Например, сегодня рассказали, как оформить отчет о тестировании 🤓


Ждем всех 👇
Кловери.Шаг | QA

Впереди выходные. У кого-то – полный детокс, у других – возможность сделать небольшой шаг в карьере. Предлагаем третий вариант: совместить и то, и другое

Да, это мы мягко напоминаем про наш новый конкурс для QA-инженеров, в котором надо поиграть 😉

Желаем всем классных и продуктивных выходных 🔥

Конкурсы для QA-инженеров – запускаем новое направление проекта ШАГ 🔥


Помните детскую считалку: «Рыба, карась, игра началась»? Мы решили воплотить ее в жизнь и с такой-же легкостью и азартом запустили первый конкурс для QA-инженеров в нашем проекте Шаг

Формат Шага позволяет получить опыт и работу в портфолио каждому желающему. В первом конкурсе будем играть! Мы даем доступ к нашим играм, а ваша задача — исследовать их, находить баги и оформлять отчеты.

Почему это не просто «поиграть», а крутая возможность?

✅ Реальный и интересный кейс в портфолио, который выделит вас среди других

✅ Вы — главный по качеству. У вас есть возможность сделать мир детских игр лучше

✅ Небанальные задачи. Вы будете исследовать, искать нестандартные пути и думать как настоящий детектив, чтобы найти скрытые ошибки

⚡️ Подарки! Лучшие получат промты для работы с чек‑листами и тест‑кейсами. Эти шаблоны сэкономят ваше время и помогут организовать процесс тестирования более эффективно

Прием работ до 23:59 22 апреля, а после будем голосовать и определять лучшие решения

Задание по ссылке https://lk.step.cloveri.com/tasks


Поиграем? Ставьте 🔥 в реакциях

📬 Первая волна приглашений на практику Кловери.Старт улетела!

Друзья, всем, кто прошел отбор: мы сформировали основной состав команд, и он очень мощный! Нас ждет крутое погружение в реальные проекты

Но это точно не конец истории для тех, кто не получил письмо. Мы планируем провести донабор в течение ближайших двух недель

Если ты подавал заявку, но пока не в деле — не отчаивайся! Всю актуальную информацию о донаборе будем публиковать здесь, в нашем канале

Всем спасибо за интерес и участие! ❤️