TGViewer
Кейсы и результаты клиентов | Алёна Голубова Кейсы и результаты клиентов | Алёна Голубова @clientsresult · 13 subscribers
Post #92 89

Forwarded from Путешествие смыслов с Алëной Голубовой (Алëна Голубова Карьерный и бизнес ментор | Профориентолог для взрослых)

Почему мы начинаем с ценностей и сильных сторон, а не сразу с резюме

Иногда на старте совместной работы я слышу: "Алёна, почему мы так глубоко погружаемся в ценности и сильные стороны, хочется уже перейти к стратегии, поиску и собеседованиям"

Понимаю это чувство. Когда внутри тревога, появляется желание быстрее выложить резюме и начать откликаться. Но именно в такие моменты особенно важно… остановиться и выстроить фундамент.

Это как любой дом. Можно его строить без основания, но в какой-то момент всё начнёт трещать по швам. В карьере то же самое. Если не понимаем своих ценностей, не до конца осознаем свои сильные стороны, мы рискуем снова и снова попадать в похожие сценарии — уставать, выгорать, разочаровываться.

И вот живой пример моей клиентки, которая пришла с запросом на смену работы:

> До работы с Алёной не делала толком ничего, только боялась и была не очень уверена в себе.
> Алена, с помощью своей поэтапной методики, подсветила мне мои сильные стороны, которые я раньше не замечала или приуменьшала их значение) Потом мы  проговорили мои зоны развития и что с ними делать)
> Честно сказать мне хотелось поскорее уже работать с резюме и активно откликаться на вакансии, ходить на собеседования, и я сначала не поняла значимости этого подготовительного этапа.
> А потом как поняла))) Именно благодаря проработке я понимала о чем говорить на последующих собеседованиях, это невероятно мотивирует!
> Сейчас я уже устроилась на работу и прохожу испытательный срок. Полна сил и уверенности в себе)))


Поэтому такая подготовительная работа – не про "потерянное время и деньги". Сначала глубоко исследуем свои ценности и сильные стороны и зато потом легко:
– переупаковываем себя под новые задачи
– увереннее проходим собеседования
– потом грамотно строим план развития внутри компании
– делегируем и эффективно выстраиваем коммуникацию с руководителем
– развиваемся и зарабатываем без выгорания

Ведь задача то не просто найти "классную работу" (это краткосрочная стратегия), а строить устойчивую карьеру, в которой есть опора на себя, удовольствие от дела и деньги, которые приходят как следствие.

Поэтому, доверьтесь процессу. Доверьтесь себе. Это та работа, которая окупается многократно 🤍
#результатыклиентов
More from @clientsresult
  1. Sep 18, 2026Классный оффер в 49 лет после 12 лет в одной компании и переезд в Москву. Да, и ещё раз да…
  2. Sep 9, 2026Очень ценно слышать такие слова и я рада была помочь прийти к профессиональным целям! 🫶🏼
  3. Aug 28, 2026Внутренняя опора: как перестать тонуть в тревоге и нестабильности «Меня сократят, и я не н…
  4. Aug 13, 2026Channel photo updated
  5. Jul 9, 2026«Я не предприниматель, это не про меня». А через полгода – платные вебинары и клиенты по в…
  6. Jun 15, 2026Как стратегия убирает хаос и приводит к офферу ×2 Это история моей клиентки, которая хорош…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →