Диплома и опыта уже недостаточно: какие навыки ИТ-специалистов ищут работодатели // По информации блога HH и НИУ ВШЭ

Российский ИТ-рынок постепенно переходит от острого кадрового дефицита к более сбалансированному состоянию. При этом требования к кандидатам становятся конкретнее: работодателям нужны специалисты, способные решать практические задачи бизнеса.

К таким выводам пришли исследователи Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, изучив востребованность профессиональных и цифровых навыков разработчиков ПО и специалистов ИТ-инфраструктуры.

Какие компетенции особенно актуальны при найме?

По данным исследования hh.ru, в числе базовых технических навыков:

- SQL и PostgreSQL — работа с данными, проектирование и оптимизация баз;
- Python — разработка, автоматизация и аналитика;
- Git — командная разработка и управление изменениями кода;
- Linux — администрирование и поддержка ИТ-инфраструктуры.

Одновременно растет значение компетенций в области прикладного ИИ, инженерии данных, информационной безопасности и архитектуры систем.

Но технической экспертизы становится недостаточно. Работодатели также обращают внимание на системное мышление, самостоятельность, способность взаимодействовать с бизнесом и быстро осваивать новые инструменты.

📱 Канал CIO ВКонтакте
📲 Канал CIO в Максе