*Каждая компания рано или поздно сталкивается с призраками прошлого. Это особенно верно в IT, где так называемый _Legacy Code_ становится настоящей головной болью.*

Почему так происходит? Всё просто: этот код писали давно, люди вложили в него душу, и теперь им тяжело расставаться с привычным. Но сдвиги необходимы. Вот и нам пришлось начать перестройку полгода назад.

💡 Мы сформировали две команды: *Legacy*, которая сосредоточена на надежности, и команду микросервисов, которая отвечает за скорость и быстрые релизы. Это было нелегко. Люди не хотели меняться, но кажется, что нам удалось достичь значительных успехов.

И вот, релиз 7.2 на подходе. Он покажет, насколько мы преуспели в этой трансформации. Почему мы взялись за это? Потому что в современном мире тащить багаж прошлого бесполезно и бессмысленно. Нужно адаптироваться и делать что-то иначе.

➡️ Как вы справляетесь с наследием в ваших компаниях? Делитесь опытом в комментариях!